劳动能力鉴定多久提出重新鉴定

一、劳动能力鉴定多久提出重新鉴定

要是对初次劳动能力鉴定结果不满意，像单位、工伤职工或其近亲属，在收到结论15天内，能向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 劳动能力鉴定结论出来1年后，要是工伤职工、亲属、单位或经办机构觉得伤残情况有变化，能申请复查鉴定。 重新鉴定得严格遵循时间规定，同时按流程备好材料申请，这样才能保障自身权益。

二、劳动能力鉴定和伤残鉴定哪个赔钱多

劳动能力鉴定主要是用以明确劳动者因遭受工伤或者职业病而致使劳动能力丧失的程度，其目的在于确定工伤保险待遇。 伤残鉴定的应用范围则更为广泛，它主要是用来确定因各种缘由所导致的身体伤残程度，并且会在不同的法律场景以及赔偿计算中发挥作用。 在工伤这一领域当中，劳动能力鉴定的结果对工伤保险待遇的赔付金额起着决定性的作用，像一次性伤残补助金等这些方面都与之相关。 然而，在其他诸如民事侵权等领域里，伤残鉴定的结果会对民事赔偿的数额产生影响，比如残疾赔偿金等。 不过，具体到赔偿金额的多少，绝不能仅仅依据鉴定的名称就进行判定。 这其中还受到伤残等级、当地所适用的赔偿标准以及个人工资收入等诸多因素的制约。 所以，我们不能草率地对劳动能力鉴定和伤残鉴定哪个赔钱多这个问题下结论，必须要根据具体的实际情况进行综合全面的考量和判断。

三、劳动能力鉴定多久可申请仲裁

当劳动能力鉴定结果公布之后。 劳动者要是对这个鉴定结论不太满意，那他就能够在15天的时间内，向省级的劳动能力鉴定委员会递交再次鉴定的申请。 而对于用人单位而言，如果它对初次的鉴定结论不认可，那就得在接收到该鉴定结论的那一天起，往后数15天内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。 一旦劳动能力鉴定结果出来，如果用人单位没有依照鉴定结论去支付工伤待遇以及其他相关的费用，此时劳动者可以在收到鉴定结论的那个日子开始算起，一年的时间内，向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。 这里要特别注意，具体的时间规定其实是有可能因为不同的地区，以及不同的法律政策等这些因素而存在差异的。 所以，在申请仲裁的时候，一定要严格地按照相关的法律程序和规定来进行操作，只有这样，才能够更好地确保自身的合法权益能够得到有效的保障。

在了解劳动能力鉴定多久提出重新鉴定时，我们知晓了相关规定。而在此基础上，还有一些拓展内容值得关注。比如，重新鉴定的申请流程具体是怎样的，是否需要准备特定材料等。重新鉴定的结果对后续赔偿金额、赔偿方式等又会产生怎样的影响。如果您对这些围绕劳动能力鉴定重新鉴定的拓展问题存在疑问，或者在重新鉴定时间的把握上仍有困惑，那就别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您全面剖析，帮您理清其中的复杂关系，让您在劳动能力鉴定及后续相关事宜中做到心中有数。