没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗

一、没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗

关于工伤认定与伤残鉴定的关系，需要明确以下几点： 1.一般情形：没有工伤认定书，通常不能直接做伤残鉴定。 工伤认定是伤残鉴定的前提。 工伤认定是法定程序，通过该程序能确定劳动者所受伤害是否属于工伤，明确伤害性质、责任主体等关键事宜。 2.未认定的风险：若未取得工伤认定书就做伤残鉴定，鉴定结果很可能不被认可。 这会使后续的工伤赔偿等权益难以得到有效保障，劳动者可能无法获得应有的赔偿。 3.特殊情况：在某些特殊情况下，如用人单位故意拖延导致无法及时取得工伤认定书，经相关部门批准等程序后，在一定条件下也可进行伤残鉴定，但要依据具体法律规定和实际情况判断。 总之，为保障自身权益，通常应先取得工伤认定书，再进行伤残鉴定。

二、没有工伤认定可以鉴定伤残等级吗

通常来讲，在没有完成工伤认定之前，是不能直接开展伤残等级鉴定的。 这是因为工伤认定起着至关重要的作用，它是确定某一伤害是否属于工伤以及工伤具体程度的先决条件。 只有当经过工伤认定程序，确凿地认定属于工伤范畴后，才可以依据相关的规定来进行伤残等级鉴定。 倘若未经过工伤认定就贸然进行伤残等级鉴定，那么极有可能遭遇鉴定结果不被认可的局面。 这是因为伤残等级鉴定的依据主要是工伤认定所确定的结果以及相应的医学诊断等资料。 这些资料是伤残等级鉴定的基础，缺少了工伤认定这一环节，鉴定的依据就不充分，自然难以得到认可。 不过，在一些特殊的情形下，如果能够有足够充分的证据来证明存在因工作原因而导致的伤害，并且还得到了劳动保障行政部门的同意，那么也是可以进行伤残等级鉴定的。 但这种情况相对来说是比较少的，需要结合具体的实际情况进行仔细的判断和妥善的处理。 总而言之，一般的操作流程是先进行工伤认定，之后再进行伤残等级鉴定，这样才能最大程度地确保鉴定结果的合法性和有效性。

三、没有工伤认定可以去仲裁吗

1.一般而言，若无工伤认定，不可直接去仲裁。 因为工伤认定乃确定工伤的法定步骤，唯有历经此程序，方能明晰是否为工伤及工伤的具体情形。 2.倘若未进行工伤认定便直接申请仲裁，仲裁机构鉴于缺乏工伤认定的依据，极有可能不予受理。 3.通常情况下，应先依循工伤认定的程序提出申请，待认定为工伤后，若双方在工伤待遇等方面产生争议，便可通过劳动仲裁等方式予以解决。 4.总之，工伤认定是处理后续工伤相关纠纷的关键前提，此程序万万不可省略，它为后续的工伤事宜处理奠定了基础。

当我们探讨没有工伤认定书是否可以做伤残鉴定时，要知道，通常情况下，没有工伤认定书直接做伤残鉴定会存在诸多阻碍。工伤认定书是认定工伤的关键凭证，没有它，后续流程可能不被认可。不过，在一些特殊情形下，比如用人单位认可工伤事实，双方协商一致，也有可能进行伤残鉴定。但这其中的程序和风险较为复杂。你是否正面临这样的困扰呢？如果对于没有工伤认定书做伤残鉴定的相关事宜，像具体流程、可能遇到的问题及解决办法等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。