拖欠工资劳动部门移交公安立案多久

一、拖欠工资劳动部门移交公安立案多久

劳动部门把拖欠工资案移交公安后，公安立案时间没有明确的固定期限。 有些情况会涉嫌拒不支付劳动报酬罪，像通过转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府部门责令支付还不支付。 公安收到移送案件，会先审查，看有无犯罪事实、是否要追究刑责。事实清楚、证据初步充分，可能较快立案；案件复杂要进一步调查，立案时间就可能延长，得依具体案情判断。

二、拖欠工资劳动仲裁怎么算时间

劳动仲裁申请时效是一年，从当事人晓得或该晓得权利被侵害那天开始算。 像拖欠工资时，单位明确拒付，劳动者知道权利受损，时效启动；若只是拖延，从应支付却没支付工资那天起算。 时效期内，劳动者向单位主张权利，如书面、口头讨薪，或投诉、申请调解等，时效中断，重新计算。因不可抗力等正当理由无法按时申请仲裁，时效中止，原因消除后继续计算。

三、拖欠工资劳动仲裁能申请哪些赔偿

遭遇拖欠工资申请劳动仲裁，能主张这些赔偿：被拖欠工资，单位得把该发却没发的劳动报酬足额给。我就曾遇到同事被拖欠工资，后来追回来了。 还有经济补偿。单位没及时足额发工资，劳动者解除合同，单位要补偿。工作年限每满一年，付一个月工资；半年以上不满一年按一年算，不满半年付半个月工资。 符合条件还能要加付赔偿金。单位拖欠工资，被责令限期支付却不付，会被责令按应付金额50%到100%给劳动者加付赔偿金。

当我们探讨拖欠工资劳动部门移交公安立案多久时，这其中涉及诸多流程与时间节点。劳动部门移交后，公安部门会依据案件具体情况迅速展开调查。一般来说，从立案到有初步侦查结果，可能会因案件复杂程度有所不同。简单的案件或许能较快查明情况，而复杂案件可能需要较长时间。比如涉及大量账目核对、众多员工情况梳理等。若你正面临此类困扰，对整个流程进度、后续可能采取的措施等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你详细解读，让你心中有数。