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建筑工伤死亡赔偿的项目有哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.07.10 · 1486人看过
导读:建筑工伤死亡赔偿项目主要有三项:一是丧葬补助金,标准为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月,用于丧葬。二是供养亲属抚恤金,按职工本人工资比例发给特定亲属,配偶每月40%等,各亲属抚恤金之和有上限。三是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍,给予家属一次性经济补偿。
建筑工伤死亡赔偿的项目有哪些

一、建筑工伤死亡赔偿的项目有哪些

建筑工伤死亡赔偿项目主要有三项。一是丧葬补助金,标准为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月,用于死者丧葬事宜支出。二是供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。三是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍,给予家属一次性经济补偿

二、工伤和劳动仲裁应先报哪一个

工伤认定与劳动仲裁并无先后顺序的严格要求。

一般而言,可先申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若已完成工伤认定,且双方就工伤待遇等问题产生争议,可申请劳动仲裁,通过仲裁程序来维护自身合法权益,要求用人单位支付相应工伤赔偿等费用。

三、工伤和劳动能力鉴定是怎样申请的

工伤认定申请流程如下:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

劳动能力鉴定申请:需工伤职工、用人单位或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。

在了解建筑工伤死亡赔偿的项目有哪些之后,我们深知这对遇难家庭意义重大。其实,除了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些主要项目外,家属在处理过程中还可能遇到诸如如何确定赔偿标准的地域差异、赔偿款的具体支付方式与时间节点等问题。这些细节关乎着家属切实的权益。若您正面临建筑工伤死亡赔偿相关困扰,对赔偿项目的具体执行、后续手续办理等还有疑问,别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为您提供精准、全面的解答,帮您妥善处理这一艰难时刻。

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