工伤判定标准及赔偿标准是什么

一、工伤判定标准及赔偿标准是什么

工伤判定标准：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

赔偿标准：一般包含医疗费用、停工留薪期工资等。构成伤残的，根据伤残等级赔偿，如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，二级为25个月等；按月支付的伤残津贴，一级为本人工资90%，二级为85%等。具体赔偿需结合实际情况计算。

二、离婚收案后没交起诉费怎么处理

离婚收案后未交起诉费，法院通常会给予一定期限让当事人补缴。

根据法律规定，原告应预交案件受理费。若未在规定时间内缴纳，按自动撤诉处理。这意味着该离婚诉讼程序将暂时终结，原告若仍想通过诉讼离婚，需重新起诉并再次缴纳起诉费。

需注意，若存在特殊情况，如经济困难等，原告可在预交期内向法院申请缓交、减交或免交诉讼费。经审查符合条件的，法院会予以批准。所以，建议及时与法院联系，了解缴费期限及相关规定，若有困难尽快申请费用减免，避免因未缴费导致撤诉，影响离婚诉求的实现。

三、离婚收案后没交诉讼费要怎样处理

离婚收案后未交诉讼费，法院通常会给予一定的宽限期，通知当事人及时补缴。若在宽限期届满仍未缴纳，按撤诉处理。

根据《诉讼费用交纳办法》，原告应预交案件受理费。按规定，法院受理案件后会向当事人送达缴费通知。当事人应在规定期限内缴费，否则影响案件审理进程。

若因经济困难等特殊原因无法按时缴纳，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费，由法院审查决定是否准许。一旦被按撤诉处理，原告若想再次起诉离婚，需重新缴纳诉讼费并重新立案。所以，建议及时与法院沟通，按要求补缴诉讼费，以保障诉讼顺利进行。

当探讨工伤判定标准及赔偿标准是什么时，需知道工伤赔偿除了常见的医疗费用、停工留薪期工资等，还有伤残津贴等。比如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。而且工伤赔偿的具体金额要依据实际伤残等级、本人工资等多因素确定。在申请工伤赔偿过程中，还可能涉及诸多复杂手续。若你对工伤判定标准及赔偿标准仍有疑问，比如不知道如何准备申请材料，或者对不同伤残等级对应的赔偿项目不清楚，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。