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工伤十级评判标准及依据有哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.06.29 · 2800人看过
导读:工伤十级评判标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,包括:器官部分缺损无功能障碍,可能无或有一般医疗依赖且无生活自理障碍;符合中度毁容标准一项;全身瘢痕占体表面积5%10%;一手或两手慢性放射性皮肤损伤达Ⅱ度及以上。如手指末节骨折等情形可能符合。具体等级由劳动能力鉴定机构专业鉴定确定。
工伤十级评判标准及依据有哪些

一、工伤十级评判标准及依据有哪些

工伤十级的评判标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》,具体标准如下:

1.器官与功能情况:器官存在部分缺损,形态会出现异常,但无功能障碍。

同时,可能无医疗依赖,或者存在一般医疗依赖,且无生活自理障碍。

比如一些轻微的器官损伤,经治疗后基本不影响正常生活。

2.毁容标准:符合中度毁容标准中的一项。

例如面部因工伤留下一定程度的疤痕,达到中度毁容的相关要求。

3.瘢痕面积:全身瘢痕占体表面积达到或超过5%,但小于10%。

像烧伤、烫伤后留下的瘢痕在这个面积范围内。

4.皮肤损伤:一手或两手慢性放射性皮肤损伤达到Ⅱ度及Ⅱ度以上。

例如,劳动者因工伤致使手指末节骨折,治疗后手指功能未明显受影响,且符合相关情形,就可能被评定为工伤十级。

不过,这些标准只是重要依据,具体的工伤伤残等级需由劳动能力鉴定机构进行专业鉴定后确定。

二、工伤十级赔偿标准是怎样规定的

工伤十级赔偿标准如下:

1.一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,十级伤残为7个月的本人工资

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

4.医疗费、康复费等:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三、工伤十级伤残赔偿项目有哪些

工伤十级伤残赔偿项目主要有:

1.一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金:具体标准由各省市规定,以当地政策为准。

3.一次性伤残就业补助金:同样由各地自行确定标准。

4.停工留薪期工资:根据治疗工伤的医疗机构出具的证明确定期限,原工资福利待遇不变。

5.医疗费:包括诊疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用。

6.康复费:经劳动能力鉴定委员会确认需康复的费用。

7.住院伙食补助费:按当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。

8.辅助器具费:因日常生活或就业需要,经确认安装的辅助器具费用。

9.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的,由所在单位负责。

在工伤十级评判标准的框架下,实际鉴定过程中可能还会涉及一些细节考量。比如在确定瘢痕面积时,对于瘢痕的分布、形状等是否有更细致的规定。还有,对于毁容标准中,不同部位的中度毁容具体衡量尺度有没有差异。这些疑问常常困扰着工伤职工。如果你对工伤十级评判标准的具体细节、鉴定流程或自身工伤情况是否符合十级标准等存在疑惑,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你全面解读,为你提供精准有效的帮助,让你更清晰地了解自身权益和后续处理方向。

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