工地工伤手臂骨折怎么赔偿

一、工地工伤手臂骨折怎么赔偿

1.首先，确定工伤认定。劳动者应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.治疗费用。由用人单位依法支付工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用等。

3.停工留薪期工资。按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。

4.伤残津贴。经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的，根据伤残等级享受相应的伤残津贴。

5.一次性伤残补助金。根据伤残等级确定，标准为一定月数的本人工资。

6.解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，要及时进行工伤认定，依法维护自身合法权益。若双方对赔偿事宜协商不成，可申请劳动仲裁。

二、工地工伤手臂骨折赔偿标准是什么

工地工伤手臂骨折，首先需认定工伤。认定后，赔偿标准如下：

1.医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超12个月，伤情严重可延长。

3.护理费：生活不能自理的，由单位负责；或按护理级别支付相应费用。

4.伤残补助金：根据伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。

5.伤残津贴：五级、六级伤残保留劳动关系的，由单位按月支付。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数计算，具体标准各地不同。

建议及时申请工伤认定，并与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁解决。

三、工地工伤骨折除赔偿外还有啥权益

工地工伤骨折，除获得赔偿外，还有以下权益：工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤是享受其他权益的基础。劳动能力鉴定：确定伤残等级，以便准确计算赔偿数额，也能据此了解自身后续康复及工作安排等情况。停工留薪期：职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。康复待遇：可享受工伤康复服务，包括康复治疗、康复器具配置等，以促进身体机能恢复。职业康复：有接受职业康复的权利，帮助其重新回归工作岗位。

工伤赔偿标准涵盖多个方面，从工伤认定的时间要求，到治疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金以及解除或终止劳动关系时的补助金等都有明确规定。这一系列标准旨在最大程度保障工伤职工的权益。然而，实际操作中可能会遇到各种复杂情况。比如不同地区对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准存在差异，这就需要准确了解当地规定。如果在工伤赔偿过程中，你对这些标准的适用、赔偿金额计算或者其他相关问题有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，助力你依法争取应得的赔偿。