工伤死亡赔偿额如何计算

一、工伤死亡赔偿额如何计算

工伤死亡赔偿主要包括三项：

一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于支付死者丧葬事宜的必要开支。

二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。这是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿。

三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

具体计算需结合当地统计数据及职工本人工资等实际情况确定赔偿数额。

二、工伤死亡赔偿金的赔偿标准是啥

工伤死亡赔偿金主要包括三项：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于丧葬事宜的补助费用。

2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该赔偿是对工亡职工直系亲属的物质补偿和精神抚慰。

3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 ，此部分用于保障工亡职工供养亲属的基本生活。

三、工伤死亡赔偿金的继承顺序是怎样的

工伤死亡赔偿金不属于遗产，但一般参照遗产继承顺序分配。

法定继承顺序分两顺位，第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人分配，第二顺序继承人不参与分配。没有第一顺序继承人继承的，才由第二顺序继承人分配 。

这里的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。分配时，在第一顺序继承人协商不成时，一般均等分配，但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，应予以照顾。

当探讨工伤死亡赔偿额如何计算时，要知道其涉及多个关键因素。除了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些主要部分，计算时还需精准确定员工的月工资标准、家庭情况等。比如，供养亲属抚恤金会根据亲属的具体情况来发放。而且不同地区可能在一些细节规定上存在差异。要是您对工伤死亡赔偿额的计算还有更多疑问，像计算依据的具体解读、特殊情况的处理方式等，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士将为您详细剖析，助您明晰相关权益与计算方法。