劳动仲裁判决了还是收不到工资怎么办

一、劳动仲裁判决了还是收不到工资怎么办

先确认仲裁裁决是否生效。要是对方在规定起诉期没向法院起诉，裁决就生效啦。我之前就碰到有人忽略这一点，白白耽误时间。

裁决生效后单位还不付工资，就向法院申请强制执行。准备好申请书、裁决书等材料提交。法院会查单位财产，像存款、房产这些，还能采取多种措施强制支付。

单位有能力却不执行，情节严重的会构成犯罪，要被追究刑责，这能促使其赶紧付工资。

二、劳动仲裁后仍拿不到工资可走哪些法律途径

劳动仲裁后仍拿不到工资，可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：若仲裁裁决已生效，用人单位拒不履行支付工资义务，劳动者可在规定时间内向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

向法院起诉：若对仲裁结果不服，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明仲裁裁决存在可撤销情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。通过法院判决要求用人单位支付工资。

三、劳动仲裁判了仍未收到工资能起诉吗

若劳动仲裁作出裁决后，用人单位未按裁决支付工资，劳动者可以起诉。

根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人对仲裁裁决不服的，除终局裁决外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。对于终局裁决，用人单位有证据证明存在法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者对终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若裁决书已生效，用人单位拒不履行，劳动者可向法院申请强制执行。

当面临劳动仲裁判决了还是收不到怎么办这个问题时，除了常规的等待和沟通，还有一些相关情况值得了解。若对方拒不执行仲裁判决，可能涉及到强制执行的程序，劳动者可以向法院申请强制执行，由法院采取冻结、划拨对方财产等措施来保障权益。另外，在强制执行过程中，可能会产生一些执行费用等相关问题。你是否也正被此类劳动仲裁执行难题困扰呢？如果对于申请强制执行的流程、费用承担或者执行时间等还有疑问，别让困惑持续，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。