工伤认定不下来可以催吗

一、工伤认定不下来可以催吗

工伤认定有时限要求。通常社保行政部门受理申请后，60日内要出决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内就得决定。

若超时限没出认定结果，能催。

可以书面形式提交催促申请，写明申请时间、案件情况等，让其加快。也能直接去办公地点，和工作人员询问进度慢的缘由。催促能保障自身权益，不过要理性合法表达诉求。

二、工伤认定久无结果能否走法律途径催促

工伤认定久无结果可走法律途径催促。依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。

若超过上述期限无结果，可先以书面形式向社会保险行政部门询问进展并要求尽快作出认定。若仍无进展，可申请行政复议。根据《行政复议法》，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。也可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，督促其依法履行职责，作出工伤认定决定。

三、工伤认定久无结果能否通过法律途径催促

工伤认定久无结果，可通过法律途径催促。依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内决定。

若超出上述期限无结果，可先向该部门询问情况，要求说明原因。若仍未解决，可向上一级社会保险行政部门申请行政复议，要求责令原部门尽快作出认定决定。也能向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判决社会保险行政部门依法履行职责，在规定期限内作出工伤认定结论。通过这些法律途径，能有效督促其尽快完成工伤认定工作。

当探讨工伤认定不下来可以催吗这个问题时，其实除了能否催促认定结果，还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如，如果工伤认定最终仍无法通过，劳动者可以了解行政复议或行政诉讼的途径来维护自身权益。行政复议是对工伤认定决定存在异议时向上级行政机关提出重新审查的程序；行政诉讼则是通过法律诉讼的方式来争取合法权益。倘若你在工伤认定过程中遇到能否催促、后续救济途径等方面的困惑，别让疑问困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。