一、活承包给别人工人受伤谁担责
如果是个人承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成他人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
例如,若发包方对承揽工作的指示或选任存在过错,如明知承揽人无相应资质仍发包等,就可能需承担一定责任。
如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
总之,要根据具体的承包形式和双方的行为来判断责任承担主体。若情况复杂,建议及时咨询专业律师以确定准确的责任划分。
二、活承包出去工人受伤,发包方要担责吗
这需依据具体情形判断。若发包方将工程发包给有相应资质和安全生产条件的承包方,工人受伤一般由承包方担责,发包方通常无责。
但存在以下情况,发包方要担责:一是发包方明知或应知承包方无相应资质或安全生产条件仍发包,此时工人受伤,发包方与承包方承担连带赔偿责任;二是发包方对事故发生有过错,如提供的场地、设备等存在安全隐患,且该隐患与工人受伤有因果关系,发包方需按过错比例承担责任。
《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等对此有相关规定,工人受伤后可先确定责任主体,再协商赔偿,协商不成可诉讼解决。
三、活承包后工人受伤发包方是否要担责
活承包后工人受伤,发包方是否担责需分情况判断。
若发包方将工程发包给有资质的承包方,一般情况下发包方无需担责。因为承包方作为用人单位,对其招用的劳动者承担工伤保险责任。
但如果发包方明知或应知承包方没有相应资质或安全生产条件仍发包,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,发包方与承包方需对工人受伤承担连带赔偿责任。比如建筑工程发包给无建筑资质的个人,工人施工受伤,发包方就有责任。所以,关键在于发包方对承包方资质的审查义务,若未尽此义务,可能要为工人受伤担责。
当我们探讨活承包给别人工人受伤谁担责这个问题时,要知道这其中的责任判定较为复杂。除了主要责任方的确定,还涉及到一些细节。比如,如果承包方没有相应资质,发包方可能也需承担一定责任。另外,在事故发生后,责任方对于受伤工人的救治费用、后续康复费用以及误工费等赔偿问题,都需要依法依规妥善处理。你是否在这类情况中遇到过困扰呢?要是对活承包后工人受伤的责任认定、赔偿范围或处理流程等还有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答,帮你理清头绪,维护自身合法权益。
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