签了三方后公司违约要承担什么责任

一、签了三方后公司违约要承担什么责任

1.公司违约得担责，常见就是给劳动者付违约金啦。这违约金数额通常得合同里约定好，要是没约定就按法律规定来办。

2.要是公司违约，劳动者可能会有损失呢，公司得给赔呀。像为履行三方协议花的合理费用，还有因违约错过其他就业机会的损失之类的。

3.有些时候，劳动者能让公司继续履行三方协议，让公司按约定安排工作啥的。

4.劳动者维护权益可有办法啦，能通过协商、调解、仲裁或者诉讼呢。协商不行就去劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服还能去法院起诉。

二、签三方公司违约，劳动者可获哪些法律赔偿

三方协议并非严格意义的劳动合同，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

若公司违约，劳动者可获的赔偿如下：其一，若三方协议中有明确约定违约金，公司应按约定支付违约金。依据《民法典》，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任，支付违约金是常见方式。其二，若因公司违约给劳动者造成其他直接经济损失，如为入职该公司辞去其他工作机会导致的薪资损失、因准备入职产生的费用等，劳动者能举证证明的，可要求公司赔偿实际损失。劳动者可先与公司协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。

三、签三方后公司违约，需承担哪些法律后果

三方协议具有法律效力，公司违约需承担相应法律后果。

其一，违约责任。协议中通常会约定违约条款，公司违约应按约定向毕业生支付违约金，以补偿毕业生因公司违约遭受的损失。

其二，赔偿损失。若违约金不足以弥补毕业生实际损失，毕业生可要求公司赔偿超出部分。例如，因公司违约错过其他就业机会而产生的经济损失。

其三，信用影响。公司违约行为可能影响其商业信誉，在人才市场和行业内留下不良口碑，影响后续招聘等业务开展。毕业生可先与公司协商解决，协商不成，可收集证据通过法律途径维护自身合法权益。

签了三方后公司违约要承担什么责任呢？除了可能面临支付违约金外，公司违约还可能影响其信誉。而且这会给毕业生带来诸多困扰，比如打乱职业规划等。此外，如果毕业生因公司违约遭受了实际损失，公司还需承担赔偿责任。在就业市场竞争激烈的当下，这种违约行为也可能影响公司未来的人才招募。你是否遇到过签了三方后公司违约的情况呢？要是你对公司违约应承担的具体赔偿范围、违约金标准等问题还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。