仲裁告错公司了怎么办

一、仲裁告错公司了怎么办

若仲裁误告了公司，得赶紧与仲裁机构取得联系并告知实情。①能递交撤回仲裁申请的书面申请，详细说明告错公司的缘由等，经仲裁机构审核通过后，就能撤回对错误公司的仲裁申请。②要是已经进行了部分仲裁程序，就得向仲裁庭讲明情况，请求对与错误公司相关的事宜进行终止或变更处理，同时清楚指出正确的被申请人。在整个处理过程中，一定要留存好相关证据以及沟通记录，以此来证明自己是因为误认才告错公司的。总之，要迅速采取行动，防止因告错公司而造成不必要的时间和精力损耗，保障自身的合法权益。

二、仲裁告错公司是否有补救办法

仲裁告错公司通常有补救办法。

若在仲裁立案后发现告错公司，可向仲裁委申请变更被申请人。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关规定，当事人有权在一定期限内对仲裁请求、被申请人等事项进行更正或变更。一般在仲裁庭辩论终结前，申请人都可提出变更申请。

若仲裁庭认为变更申请合理，会同意变更并重新安排仲裁程序。但如果对方当事人提出异议且仲裁庭认为异议成立，可能不会准许变更。此时，申请人可撤回仲裁申请，然后重新以正确的公司为被申请人提起仲裁。

需注意的是，重新申请仲裁要在仲裁时效内进行，避免因超时效而丧失胜诉权。

三、仲裁告错公司能否重新申请仲裁

仲裁告错公司通常能重新申请仲裁。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》等规定，若在仲裁中告错主体，原仲裁申请可能因被申请人不适格而不被受理或被驳回。此时，申请人可重新以正确的公司为被申请人申请仲裁。

不过需注意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若因告错公司耽误的时间在合理范围内，不影响重新申请仲裁时仍在时效内。但如果超出仲裁时效，可能会面临败诉风险。同时，重新申请仲裁要准备好充分的证据材料，以证明与正确公司存在相应法律关系及争议事实。

当遇到仲裁告错公司的情况时，别慌。首先要尽快尝试与正确的公司进行沟通协商，看能否达成妥善的解决方案。若协商不成，应及时向仲裁机构提出变更仲裁主体等相关申请，说明情况并提供合理依据，争取让仲裁程序能准确指向正确的公司。在这个过程中，要注意收集和保留好相关证据，比如劳动关系证明、工作记录等，以支撑自己的诉求。要是你对仲裁告错公司后的一系列处理流程、如何有效变更主体或者怎样维护自身权益等仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利解决难题。