用人单位起诉撤销仲裁裁决怎么办理的

一、用人单位起诉撤销仲裁裁决怎么办理的

1.要清楚起诉的时间限制，一般得在拿到仲裁裁决书后的十五天内赶紧行动。

2.起诉状得写得详细些，把起诉的缘由讲清楚，像仲裁裁决认定事实错误，适用法律不合适之类的。

3.得好好收集证据，那些能支持自己主张的东西，像法律法规、合同文件都别落下。

4.把起诉状和证据提交给有管辖权的人民法院，同时别忘了交诉讼费用。

5.庭审的时候一定要按时参加，好好地进行举证、质证和辩论，把自己的合法权益守护好。

6.最后就耐心等待法院的裁决，法院会审查审理后作出撤销或者维持仲裁裁决的决定。整个过程中，用人单位可不能马虎，得严格遵守法律规定和诉讼程序，这样才能维护好自己的权益。

二、用人单位起诉撤销仲裁裁决需满足哪些法律条件

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位起诉撤销终局仲裁裁决，需满足以下法定情形：

1.适用法律、法规确有错误。仲裁过程中对法律、法规运用不当，导致裁决结果有误。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。若仲裁委对该劳动争议并无管辖权却作出裁决，用人单位可申请撤销。

3.违反法定程序。如未依法送达文书、未保障当事人辩论权利等违反仲裁程序规定的情况。

4.裁决所根据的证据是伪造的。虚假证据会影响裁决公正性。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。关键证据被隐瞒会干扰仲裁结果。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

满足上述任一情形，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

三、用人单位撤销仲裁裁决起诉需准备哪些材料

用人单位向法院申请撤销仲裁裁决，需准备以下材料：

1.申请书：明确申请人与被申请人信息、请求撤销的仲裁裁决内容、申请撤销的事实与理由等。

2.仲裁裁决书：提供仲裁机构作出的原裁决书原件及复印件，以证明裁决的具体情况。

3.证据材料：收集能支持撤销仲裁裁决理由的证据，比如存在仲裁适用法律错误的相关法条对比等。若以仲裁员有索贿受贿等行为申请撤销，要提供相应证据线索。

4.主体资格证明：用人单位的营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书及身份证复印件等，证明自身主体身份。

5.送达回证：证明仲裁裁决已合法送达用人单位。

当我们探讨用人单位起诉撤销仲裁裁决怎么办理的时候，其实办理过程中有不少要点需关注。比如要在规定时间内向有管辖权的法院提交书面申请，说明撤销理由等。而且法院会对申请进行严格审查，根据具体情况决定是否受理以及后续如何处理。若用人单位在这个过程中对所需材料准备、申请流程步骤等还有疑问，切莫慌张。如果对于用人单位起诉撤销仲裁裁决的办理流程、时间节点或者相关法律依据等问题仍存困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您顺利应对这一法律事务。