劳动仲裁申请之后可以撤销吗

一、劳动仲裁申请之后可以撤销吗

1.劳动仲裁申请后通常具备可撤销性。

受理案件前，申请人书面提出撤回申请，仲裁委会审查理由是否成立，成立则准许，不成立则不予准许。

2.受理案件后，申请人撤回申请需经仲裁庭同意。

且撤回申请可能影响合法权益，需谨慎思量。

3.总之，能否撤销劳动仲裁申请，要依据具体情形及仲裁委审查决定而定。

二、劳动仲裁申请可以撤吗

1.劳动仲裁申请可撤回，劳动者或用人单位在仲裁委受理案件后、裁决前，有权提撤回申请。此行为会使仲裁程序终止，案件不再继续。

2.需注意，撤回申请需符合法律规定条件和程序，通常以书面形式向仲裁委提出。若撤回申请是当事人真实意思表示，且不损国家、社会公共利益和他人合法权益，仲裁委会准许。

3.如撤回申请后又想继续仲裁程序，需重新向仲裁委提出申请。

三、劳动仲裁申请之后多久出结果

1.劳动仲裁通常在受理申请后的45天内完结，要是案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，能延期且书面通知当事人，不过延长期限不超15天。

2.这意味着劳动仲裁最长60天会有结果，实际时间会因案件复杂程度、证据收集等情况而变化。

3.若逾期未作出仲裁裁决，当事人就该劳动争议事项可向人民法院起诉，以维护自身权益。

在劳动仲裁申请之后，很多人会关心是否可以撤销。答案是在某些情况下是可以的。一般来说，如果当事人自行和解，达成和解协议后，可以撤回仲裁申请。但这并不意味着毫无影响，后续如果又因该劳动争议产生新的纠纷，可能会面临不同的处理方式。比如，可能会对再次申请仲裁的时效等方面产生影响。若你对劳动仲裁申请撤销的具体流程、条件限制，或者撤销后可能面临的情况等存在疑问，别错过获得清晰解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。