如果仲裁之后还不给工资怎么办理

一、如果仲裁之后还不给工资怎么办理

仲裁裁决生效，单位还不发工资，能向法院申请强制执行，靠国家强制力保障权益。

我曾处理类似案子，深知这对打工人多重要。

得备好强制执行申请书、裁决书，还有能证明身份和劳动关系的证据材料。

向有管辖权的法院提交材料，通常是被执行人住所地或财产所在地基层法院。

法院受理后发执行通知，单位若还不履行，法院可查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产，严重的对负责人罚款、拘留。

二、仲裁后仍不给工资，走法律诉讼能解决吗

仲裁后仍不给工资，走法律诉讼通常能解决。仲裁裁决生效后，若用人单位不履行支付工资义务，劳动者可向法院申请强制执行。若劳动者对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院提起诉讼；用人单位有证据证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》规定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，之后劳动者可再起诉。诉讼是解决纠纷的有效途径，凭借生效判决，可通过法院强制执行程序保障工资权益。

三、仲裁后单位仍不给工资该如何维权

仲裁后单位仍不给工资，可通过以下方式维权：

首先，要确保仲裁裁决已生效。若双方在法定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决便生效。

其次，生效后单位拒不支付工资，劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，向有管辖权的人民法院申请强制执行。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。

申请时需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息等材料。法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等强制执行措施，以保障劳动者合法权益，让单位支付工资。

当我们探讨如果仲裁之后还不给工资怎么办理时，其实还有一些相关情况需了解。仲裁后单位仍不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨单位的财产用于支付工资。而且，根据法律规定，用人单位逾期不履行仲裁裁决的，劳动者还可以要求单位加付赔偿金。若在执行过程中遇到单位隐匿财产等情况，也有相应的法律手段应对。你是否也正面临仲裁后工资仍未支付的难题呢？如果对于强制执行的流程、赔偿金的计算等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。