包工头拖欠工资逃匿最终会获刑多久

一、包工头拖欠工资逃匿最终会获刑多久

包工头拖欠工资逃匿性质恶劣，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。若包工头以转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不履行，将面临刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金或单处罚金；若造成严重后果，处罚会加重至三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪时，单位会被判处罚金，相关责任人员也会依照上述规定受罚，司法量刑会考虑是否造成劳动者及其家属生活严重困难、引发群体性事件等情况。

解决措施和建议如下：

1.劳动者遭遇此类情况，应及时向劳动监察部门投诉，由政府部门责令支付。

2.若政府责令后仍不支付，可收集证据向司法机关控告，依法追究其刑事责任。

3.建立健全建筑行业工资支付监管机制，加强对包工头的管理和监督。

二、包工头恶意欠薪逃匿适用哪些法律条款

包工头恶意欠薪逃匿主要适用以下法律条款：

《刑法》：依据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

《劳动合同法》：第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三、包工头拖欠工资逃匿是否会面临刑事处罚

包工头拖欠工资逃匿，在符合一定条件下会面临刑事处罚。

依据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

关于“数额较大”，各地有不同标准，一般拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，会被认定为数额较大。

若包工头拖欠工资逃匿，经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付，就可能被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当探讨包工头拖欠工资逃匿最终会获刑多久时，除了明确的量刑情况，还有相关联的问题值得关注。比如，若包工头在被责令支付后，通过转移财产等方式拒不支付，不仅会面临刑事处罚，其转移的财产在法律上会被如何处置呢？另外，被拖欠工资的劳动者在包工头获刑后，工资的追回程序又是怎样的呢？这些都是与包工头拖欠工资逃匿判刑紧密相关的问题。如果你对包工头拖欠工资逃匿的判刑标准、财产处置以及工资追回等问题还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。