劳动仲裁出结果后能撤吗

一、劳动仲裁出结果后能撤吗

1.劳动仲裁出结果后通常不可撤回，因其裁决书作出即生效且具法律约束力。

2.但在特定情形下可申请撤销仲裁裁决，如适用法律法规确有错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据系伪造、对方隐瞒影响公正裁决证据、仲裁员有索贿等行为。

3.当事人申请撤销仲裁裁决需自收到裁决书之日起六个月内进行，若符合法定情形且经法院审查核实，可能裁定撤销该裁决。

二、劳动仲裁出结果后反悔还能撤销裁决吗

劳动仲裁结果分终局裁决和非终局裁决，撤销情况不同。

对于终局裁决，劳动者若不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

对于非终局裁决，当事人如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

三、劳动仲裁出结果后申请撤销有啥条件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位可在收到终局裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，需满足以下条件之一：

1.适用法律、法规确有错误：仲裁过程中对法律、法规的适用与实际规定不符。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权：受理案件的仲裁委不具备相应管辖权限。

3.违反法定程序：仲裁的程序不符合法律规定，影响裁决公正性。

4.裁决所根据的证据是伪造的：若作为裁决依据的证据系伪造，则可申请撤销。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：对方隐瞒关键证据，可能导致裁决不公。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为：仲裁员存在违法违规行为。

当我们探讨劳动仲裁出结果后能否撤这个问题时，答案是比较复杂的。一般来说，仲裁裁决书下达后，当事人不能撤回仲裁申请。但如果是在仲裁过程中，仲裁庭作出裁决前，申请人可以撤回仲裁申请。不过，若撤回仲裁申请后无正当理由就同一纠纷再申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理。而且，如果仲裁裁决存在法定可撤销情形，比如适用法律、法规确有错误等，当事人可以在规定期限内向中级人民法院申请撤销裁决。要是你对劳动仲裁结果的后续处理还有疑问，比如怎样申请撤销裁决等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。