对方劳动仲裁还不发工资怎么办

一、对方劳动仲裁还不发工资怎么办

1.首先，得弄清楚劳动仲裁的裁决到底有没有让对方支付工资。要是裁决上写得明明白白要支付，那你就能去法院申请强制执行啦。

2.去法院申请执行的时候，得把劳动仲裁裁决书、自己的身份证明等相关资料准备好交给法院。法院会对申请进行审核，符合要求的就会立案开始执行。

3.执行过程中，法院有可能会采取一些措施，比如把对方的财产查封、扣押或者冻结起来，这样就能保证工资能顺利给到你。

4.并且，你得经常和执行法院保持联系，好及时知道执行的进展情况。要是对方有能执行的财产，法院肯定会尽力去执行；要是对方真没财产可执行了，执行程序可能就得暂时停下，等对方有财产了再接着执行。

二、劳动仲裁后对方仍不发工资法律咋解决

劳动仲裁后对方仍不发工资，可通过向法院申请强制执行解决。

在劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不按裁决支付工资，劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，在法定期限内向有管辖权的人民法院提交强制执行申请书及仲裁裁决书等材料申请强制执行。法院受理后，会向用人单位发出执行通知，责令其限期履行支付义务。若用人单位仍拒不履行，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以保障劳动者合法权益及时实现。

三、劳动仲裁后对方仍不发工资可走什么法律程序

劳动仲裁后对方仍不发工资，可通过申请强制执行这一法律程序维权。

在劳动仲裁裁决生效后，若对方未在规定期限内履行支付工资的义务，你可向有管辖权的人民法院申请强制执行。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请。申请时需准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料。法院在受理申请后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等执行措施，以确保生效法律文书得以执行，维护你的合法权益。

当面临对方劳动仲裁后仍不发工资的情况，劳动者不必惊慌。首先要明确自身权益受法律保护。若对方拒不执行仲裁结果，可向法院申请强制执行。在此过程中，要注意收集并保存好与工资相关的各类证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以备不时之需。同时，了解整个强制执行的流程和时间节点也很重要。要是你对劳动仲裁后工资发放问题、强制执行的具体操作等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，助你维护自身合法权益。