工作日晚上加班到11点工资怎么算

一、工作日晚上加班到11点工资怎么算

1.用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间，应按《劳动法》规定支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资需先算出小时工资，用月工资收入除以月计薪天数与8小时的乘积，月计薪天数一般是21.75天。

2.以月工资3000元为例，其小时工资约17.24元，若工作日加班2小时，当天加班工资约51.72元。

3.若单位未依法支付加班工资，劳动者可先与单位协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由监管部门介入督促单位依法支付。也可申请劳动仲裁，通过仲裁裁定要求单位支付应得的加班工资。

二、工作日晚加班到11点加班费计算有啥法律规定

依据《中华人民共和国劳动法》，工作日晚加班到11点，加班费的支付标准有明确规定。用人单位安排劳动者延长工作时间，即在工作日加班的，需支付不低于工资的150%的工资报酬。

计算方式为：加班费=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。月工资基数，劳动合同有约定的按约定，没约定的按正常出勤月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。

比如，员工月工资3000元，加班2小时，其加班费=3000÷21.75÷8×2×150%≈51.72元。若用人单位未按此标准支付，劳动者可通过协商、劳动仲裁等方式维权。

三、工作日晚加班到11点法律规定加班费咋算

依据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在工作日延长工作时间，即加班到晚上11点的，应支付不低于工资150%的工资报酬。

计算方法如下：首先确定劳动者的日工资，用月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天）得出；再算出小时工资，用日工资除以8小时。假设月工资为X元，日工资=X÷21.75，小时工资=（X÷21.75）÷8。若加班时长为Y小时，加班费=小时工资×Y×150%。例如月工资5000元，加班2小时，日工资约229.89元，小时工资约28.74元，加班费约86.22元。劳动者应注意保留加班证据，以便维权。

在探讨工作日晚上加班到11点工资怎么算时，除了明确工资计算方式外，还有一些相关问题值得关注。比如，加班工资的计算基数如何确定，是按照基本工资，还是包含绩效等其他部分。另外，如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者该如何维权。劳动者可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等途径来维护自身权益。要是你对加班工资计算基数、维权途径等还有疑问，或者想进一步了解与加班工资相关的法律问题，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你解惑。