劳动仲裁已立案可以申请撤回吗

一、劳动仲裁已立案可以申请撤回吗

劳动仲裁立案后一般可以申请撤回。根据相关法律规定，申请人在劳动仲裁委员会受理案件后、作出裁决前，可以书面申请撤回仲裁申请。但需注意，撤回仲裁申请可能会对申请人的权益产生一定影响，如可能导致无法继续通过仲裁途径维护自身合法权益等。同时，撤回仲裁申请需经劳动仲裁委员会审查同意，若存在违反法律规定或损害他人合法权益等情形，劳动仲裁委员会可能不予准许撤回。所以，在决定申请撤回劳动仲裁时，应谨慎考虑并咨询专业律师的意见。

二、劳动仲裁已生效还可以法院起诉吗

劳动仲裁已生效一般不可以再向法院起诉。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，对仲裁裁决结果不服的，应当在规定期限内提起诉讼，若未起诉则仲裁裁决生效。生效的仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行。

但有特殊情况，如仲裁裁决被人民法院裁定撤销或不予执行的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

总之，通常情况下劳动仲裁生效后不可再诉，需严格遵循法律程序和规定。

三、劳动仲裁已经下来了下一步怎么办

劳动仲裁裁决书下达后，若一方当事人未在规定期限内履行裁决，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需提交申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院会对申请进行审查，符合条件的会予以立案执行。

在执行过程中，法院可能会采取多种措施，如查询被执行人的财产、冻结、划拨存款，扣押、拍卖财产等，以确保裁决的履行。

若对劳动仲裁裁决结果不服，在规定期限内可以向人民法院提起诉讼，但需注意诉讼时效等相关规定。

总之，要根据具体情况，及时采取相应措施，以维护自身合法权益。

当探讨劳动仲裁已立案可以申请撤回吗这一问题时，我们需要了解到撤回仲裁申请确实是可行的，但这之后还有一些值得关注的要点。比如，撤回申请后，如果有新的事实和理由，在仲裁时效内还能否再次申请劳动仲裁呢？另外，撤回申请会不会对劳动者后续可能面临的维权行动产生潜在影响呢？这些都是与“劳动仲裁已立案可以申请撤回吗”紧密相关的拓展问题。倘若你对劳动仲裁撤回申请后的再次申请条件、潜在影响等方面存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。