因公司经营不善被辞退可以拿2n吗

一、因公司经营不善被辞退可以拿2n吗

有关用人单位解雇员工所依据的法定法律法规，据我们国家的相关法律规定，如果用人机构不合规地解雇劳工合同，那么他们必须进行相应的货币补偿。一般来说，这种货币补偿的金额是经济补偿的两倍。当用人单位违反现行法律条款，决定解除或结束劳动合同时，应当按照既定的经济补偿标准的双倍，给予劳动者相应的赔偿金。

《劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、因公司经营不善导致银行贷款无法归还能够成贷款诈骗罪吗

若无法确立贷款诈骗罪，则该犯罪属于我国法律规定中的贷款诈骗罪定义范围内。

其含义是意图非法占用他人财产，通过伪造引入资金和项目等虚假原因，使用虚假的经济合约、提供虚假的证明文件、利用虚假的使用权证书做担保、占用超出抵押物实际价值的分担额度或采取其他任何虚构手法，骗取商业银行或其他金融机构的贷款，其涉案金额达到一定数额。

《刑法》第一百九十三条

【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；

（二）使用虚假的经济合同的；

（三）使用虚假的证明文件的；

（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；

（五）以其他方法诈骗贷款的。

按照中华人民共和国法律制度，用人单位如要解除劳动合同关系，必须严格遵守相关法定程序，否则将被强制性地支付相当于经济补偿金两倍的金额作为对劳动者的赔偿。此项规定的初衷在于保障广大劳动者的合法权益，确保他们在遭遇不公正待遇时能够得到应有的经济补偿。因此，在用人单位无视法律法规，非法解除劳动合同时，受害的劳动者有权利主张并索取双倍的经济补偿金以作赔偿。