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劳务资质办理流程是怎样的

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来源:律图小编整理 · 2025.05.23 · 3090人看过
导读:申请施工劳务资质证书时,先确定所需类别和等级,合理配置人才和设备。购买法人及自然人用户卡,填写信息并制作申请表格。携带原始文件、附加材料和申请表至建设行政主管部门核实并提交。经资质许可机关审查无误后,公示最终结果,可领取证书。
劳务资质办理流程是怎样的

一、劳务资质办理流程是怎样的

在着手申请施工劳务资质证书时,请首先确定所需申请的资质类别和等级,从而依据相应的资质标准合理配置人才资源以及必要的设备设施。接下来,请务必购买法人用户卡以及自然人用户卡,详尽填写卡内相关信息,精心制作申请表格以便后续使用。

然后,集中携带原始文件、申请附加材料以及修改完毕的申请表格至所在地的建设行政主管部门进行核实原件并提交申请资料。待资质许可机关对所有申请材料进行严格审查并确认无误后,将在其官方网站上公示企业资质许可的最终结果,届时您可前往领取属于您的资质证书。

建筑法》第二十六条

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

二、劳务资质办理需要哪些人员

所需配备如下专业人才:

首先,由具备至少工程系列中级以上职称或者拥有高级工程师以上资质的专业人士担任技术负责人职务;

其次,需保证施工现场管理人员数量不少于5名,并且这5名管理人必须持有相关岗位证书,包括但不限于施工员、质量员、安全员以及劳务员等多个职位;

最后,经过严格考核或系统化培训后,确保技术工人人数不少于50名。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;

经许可的,依法办理相应的公司登记。

未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

在着手申请施工劳务资质证书时,请首先确定所需申请的资质类别和等级,从而依据相应的资质标准合理配置人才资源以及必要的设备设施。接下来,请务必购买法人用户卡以及自然人用户卡,详尽填写卡内相关信息,精心制作申请表格以便后续使用。

然后,集中携带原始文件、申请附加材料以及修改完毕的申请表格至所在地的建设行政主管部门进行核实原件并提交申请资料。待资质许可机关对所有申请材料进行严格审查并确认无误后,将在其官方网站上公示企业资质许可的最终结果,届时您可前往领取属于您的资质证书。

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