滑膜炎符合病退标准么

一、滑膜炎符合病退标准么

滑膜炎患者可申办病退。我们国家的法规明确规定了职工的法定退休年龄，但也考虑到特殊情况，当身患疾病时，可以向雇主提出提前退休申请。病退的具体条件如下：经鉴定，确诊为一级至四级伤残等级且男性须达到50岁及以上，女性则需年满45岁及以上；

此外，社会保险费累计交足15年且治疗期结束仍无法胜任工作。若都满足这些条件，即可申请办理病退手续。

《工伤保险条例》第二十三条规定，

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、滑膜炎可以工伤鉴定吗

根据我国劳动保障法律法规中关于工伤保险的相关规定，通常情况下，对于滑膜炎这一疾病，我们能否将其纳入工伤范畴，首先需要满足一定的工伤确定标准：此前，该疾病是否由于在工作时间和场地内产生，并是否因职业活动导致的意外伤害所引发；

其次，则需要考虑在工作时间前后，员工是否在场地内部进行与工作相关的预备环节或者收尾事宜时出现了滑膜炎等因工伤导致的疾病。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

若滑膜炎病患能够达到特定的条件，那么他们便有资格申请病退。根据我国相关法律法规的明确规定，员工在患有疾病的情况下可以申请提前退休，但是必须要满足以下几个条件：首先，经过专业机构的鉴定，被认定为一级至四级伤残；其次，男性年龄需要达到50周岁，而女性则需要达到45周岁；最后，社保缴纳期限必须满15年，并且在治疗期间结束后仍然无法胜任现有的工作岗位。只要符合以上所有条件，就可以顺利地办理病退手续。因此，如果滑膜炎病患能够满足上述所有标准，那么他们就具备了申请病退的资格。