领取失业金的解除劳动证明怎么写

一、领取失业金的解除劳动证明怎么写

在此声明，我司现有员工名为______________，其性别为____，年龄为____，具体地址位于______________________________。我司与该员工的劳动协议自______年____月____日起生效，直至______年____月____日截止（或者是无固定期限，亦或是约定以完成某项特定工作作为期限）。由于______________________________________________，依据《中华人民共和国劳动法》中的第____条第____款第_____项之规定，我司决定取消与该员工签订的劳动合同。敬请知悉，本证明由我司即刻盖章确认。（用人单位盖章处）______年______月______日

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、领取失业金可以交养老保险吗

在具备相关条件时，领取失业金期间的失业人员们同样可以选择自行承担基本养老保险费用的缴纳义务。依据现行法规规定，我们必须明确认识到，失业保险与养老保险虽同属保险类别，但各自具有不同的保障范围，因此失业者在领取失业保险金的过程中，并未对其继续缴纳养老保险造成任何影响。

更为重要的是，无论失业者透过何种方式参与到基本养老保险中，都无需担心会因之导致失业保险待遇受到影响。

《失业保险条例》第十八条失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

本解除劳动关系证明书中载明，已确定员工XXX的性别为X、XX岁，具体地址为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，其与公司签订的劳动协议期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（或者是无固定期限/以完成特定工作任务为期限）。基于一系列既定事实，遵循《中华人民共和国劳动法》第XX条第XX款第XX项之规定，我们决定解除该员工与我司之间的劳动合同关系。特此出具此份证明文件，并加盖公司公章予以确认。（盖章）XXXX年XX月XX日。