法定婚假是几天

一、法定婚假是几天

根据我国相关法律法规，新人在步入婚姻殿堂之际，所享有的法定婚假的天数会因他们的结婚年龄而有所不同。具体的规定如下：若两位新人依照法定结婚年龄（女性为20岁，男性则是22岁）喜结连理，那么您将有幸享有三个工作日的婚假；

然而，若您和您的伴侣均达到晚婚年龄（女性为23岁，男性则是25岁），那么恭喜您，您将有机会享受长达十五个工作日的晚婚假期，这其中还包括了法定的三个工作日的婚假。除此之外，如果您与您的伴侣在结婚时身处两地工作，为了方便您们的行程安排，我们还会额外考虑到路程的远近，为您提供相应的路程假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

二、法定婚假是怎么规定的

国家针对婚假的规定主要有以下内容：当员工个人步入婚姻殿堂之际，在具体情况允许的情况下，需要获得所在单位行政领导的同意并批准后，方能享受一至三天的婚丧假期。同时，在休假过程中，相关用人单位需依照法律法规，如期为员工发放应得的薪资待遇。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

关于员工新婚后的休假天数，将依据其达到法定或晚婚年龄而有所不同。在法律规定的年龄阶段内（女性为20周岁、男性为22周岁），结婚者将有资格享受为期三天的带薪休假;对于超过上述标准的晚婚者（女性至23周岁、男性至25周岁），则将享受到包括三天法定假期在内的共计15天的婚假福利。此外，如果夫妇双方在工作地点上相隔较远，公司也会根据实际情况酌情给予路程假以方便他们进行探亲。