首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 学历造假被公司发现,开除有工资吗

学历造假被公司发现,开除有工资吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.05.13 · 1291人看过
导读:当学历造假被发现后,员工仍有权获得已工作部分的工资。因为即使劳动合同因虚假学历被认定为无效,员工已完成的工作仍需支付报酬。但若员工通过欺骗、威胁等不正当手段签订或更改合同,雇主有权解除劳动关系并不支付赔偿金。
学历造假被公司发现,开除有工资吗

一、学历造假被公司发现,开除有工资

在学历造假被企业发觉之后,员工是否有权得到工资呢?答案是肯定的。

首先,如果员工在与雇主签订劳动合同时,采用了虚假的学历证明文件,那么该份劳动合同将被认定为无效。

然而,即使合同无效,员工已经实际完成的工作内容,雇主仍需依法支付相应的报酬。

其次,若员工采取欺骗、威胁或利用他人弱点等手段,使雇主在非自愿的情况下签订或更改劳动合同,雇主有权单方面解除劳动关系,且无须向员工支付任何形式的赔偿金

劳动合同法》第二十八条

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

二、学历造假被公司发现,开除有工资吗

学历造假被公司发现,开除有工资。首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。

《劳动合同法》第二十八条

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“学历造假被公司发现,开除有工资吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

网站地图

更多#工资福利相关

加载更多
更多

工资福利最新文章

遇到工资福利问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询