社保基数和系数是怎么计算的

一、社保基数和系数是怎么计算的

关于社会保险缴费基数的计算方法：

一般情况下，我们会以上一财务年度的个人工资所得作为缴费基础。

（1）而针对那些职工工资收入超越了所在地去年职工平均薪资水平的300%的情形，将依照该地去年职工平均薪资的300%作为缴费基数进行缴纳。

（2）对于那些职工工资收入低于当地去年职工平均薪资水平的60%的情况，则会选择以当地去年职工平均薪资的60%作为缴费基数进行缴交；

（3）另外，如果职工的工资收入落在300%-60%这一区间内，理应依照实际数额申报。

然而，若职工无法确知自身的工资收入，那么他们的缴费基数将会按照当地劳动行政部门公布的该地区去年的职工平均工资设定为缴费基准来进行确定。

（4）值得注意的是，社会保险机构每年都会在固定的时间段（通常为每年的3月份或7月份，具体日期因地区而异）对缴费基数进行重新核定，并依据每个职工在上一年度的每月工资平均额来申报新的缴费基数，同时也需要提供相关的工资表等证明材料。《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

二、社保基数和工资的关系

社保缴纳应以劳动者的应发工资作为社保缴纳的基数。一、《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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