劳务合同纠纷管辖法院怎样确定

劳务合同的纠纷管辖适用一般民事管辖的规定，由被告所在地的人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由居住地的人民法院管辖，另外，又因为属于合同纠纷，所以合同履行地的人民法院也有管辖权。

(一)劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。

(二)对于仲裁的结果，劳务合同纠纷(劳动争议)双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。

(三)劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。

所以如果想要维护好自己的合法权益，签订合同是最基本的，如果没有签订相关的合同，那么时间长了就很容易说不清楚，及时明明是自己吃亏了，或许要想要相关的证明也比较困难，所以为了确保自己的权益不受侵害，要注意相关的合同签订。

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