拿到劳动能力结果十天公司没动静怎么办

在漫长又煎熬的等待后，终于拿到了劳动能力鉴定结果，本以为公司会迅速处理相关事宜，让自己能尽快得到应有的补偿和保障。可十天过去了，公司却一点动静都没有，这可急坏了不少劳动者。自己辛苦工作受了伤，鉴定结果出来了公司却不行动，是不是公司想耍赖皮？接下来该怎么办呢？这一系列问题成了劳动者心中的困惑。别着急，下面就来详细说说遇到这种情况该如何应对。

一、主动与公司沟通协商

首先，不要慌张，先尝试与公司进行友好的沟通协商。毕竟很多时候，公司可能是因为工作流程繁琐或者相关负责人疏忽，才没有及时处理。你可以找公司的人力资源部门或者直接负责工伤事务的人员，询问他们对于劳动能力鉴定结果的处理进度。沟通时，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以防后续出现纠纷。比如，小王在拿到劳动能力鉴定结果后，主动找到公司人力资源部门的负责人，通过面对面沟通的方式，了解到公司是因为最近业务繁忙，还没来得及处理他的工伤事宜，双方约定了后续处理的时间节点。

二、向劳动行政部门投诉

如果与公司沟通后，公司仍然没有任何行动，你可以向当地的劳动行政部门进行投诉。投诉时，需要准备好相关的材料，包括劳动能力鉴定结果、劳动合同、工伤认定决定书等，以证明你与公司存在劳动关系以及工伤的事实。劳动行政部门会根据你提供的材料进行调查，并督促公司尽快处理。例如，小李在与公司沟通无果后，向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门介入调查后，公司很快就开始处理他的工伤赔偿事宜。

三、收集证据以备诉讼

在与公司沟通和向劳动行政部门投诉的过程中，要注意收集相关的证据。证据是维护自己合法权益的关键，比如劳动能力鉴定结果、与公司沟通的记录、工资发放记录、考勤记录等。这些证据可以证明你的工伤情况以及公司的不作为。如果后续需要通过诉讼解决问题，这些证据将起到至关重要的作用。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果经过上述步骤，公司仍然不处理，你可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，劳动仲裁委员会会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，要按照法律规定的程序进行，确保自己的权益得到保障。比如，小张在申请劳动仲裁后，仲裁委员会支持了他的诉求，公司按照裁决结果支付了他相应的工伤赔偿。

劳动能力鉴定结果出来后公司不处理，可能会引发一系列后续问题，比如赔偿金额的计算是否合理、公司是否会拖延支付赔偿款等。这些问题处理不好，很容易让劳动者陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。