进行劳动仲裁一般需要多久能完成

很多上班族在工作中遇到劳动纠纷时，往往会考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。大家心里都很着急，想知道从申请劳动仲裁开始，到最终有个结果，大概得花多长时间。毕竟时间拖得越久，对劳动者的生活和工作影响就越大，谁都希望能尽快解决问题，拿到应有的赔偿或者权益。接下来就为大家详细解答一下劳动仲裁一般需要多久能完成。

一、劳动仲裁的受理阶段

劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；如果认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请，在五天内，仲裁委员会就会明确告知他是否受理。要是受理了，就进入下一步；要是不受理，小张也能知道原因。

二、仲裁审理前的准备

仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这一系列流程都是为了让双方都了解对方的诉求和理由，为后续的审理做准备。例如小李申请劳动仲裁，仲裁委员会受理后，按照规定时间将申请书副本送达公司，公司在规定时间内提交答辩书，仲裁委员会再将答辩书副本送达小李。

三、仲裁审理阶段

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期，由仲裁委员会决定。仲裁庭审理劳动争议案件，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。比如小王的劳动仲裁案件，正常情况下会在四十五天内出结果，但如果案件复杂，可能会延长到六十天。

四、仲裁裁决的执行

仲裁庭作出裁决后，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。比如小赵拿到仲裁裁决书后，如果对结果不满意，他可以在十五天内向法院起诉；如果双方都没有起诉，裁决书生效后，公司不履行，小赵就可以向法院申请强制执行。

劳动仲裁完成后，可能会出现对方不执行裁决，或者对裁决结果有新的争议等情况。这些后续问题处理起来也比较复杂，要是处理不好，可能会让之前的努力白费。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么应对各种可能出现的问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在劳动纠纷中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。