劳动合同追诉期为几年内

导读：劳动合同争议的仲裁追诉期为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若在仲裁时效期间内，当事人一方向对方主张权利等情形会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算；因不可抗力等原因可导致仲裁时效中止。