申请劳动仲裁后还能被迫辞职吗

导读：申请劳动仲裁后可以被迫辞职。申请劳动仲裁并不影响劳动者基于用人单位存在的违法行为，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，提出被迫辞职。被迫辞职后，劳动者仍可在仲裁中主张相应权益。