试用期被突然辞退，该如何维权

导读：试用期被突然辞退，若属违法辞退，劳动者可要求用人单位支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。