解除劳动合同赔偿计算可以把年假也算进去吗

导读：解除劳动合同赔偿计算时，年假通常可算入其中。若劳动者未休年假，用人单位应按其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，该报酬可作为赔偿计算的一部分，以保障劳动者合法权益。