雇佣人没签合同怎么解决

导读：雇佣关系没签合同，双方可先协商补签。若协商不成，受雇方可收集工资支付记录、工作证等能证明雇佣关系存在的证据，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径，要求雇主支付双倍工资等合理赔偿，以维护自身合法权益。