工作满半年被辞退，补偿标准是多少

导读：工作满半年被辞退，若属违法辞退，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，满半年不满一年按一年算，即赔两个月工资；若属合法辞退且符合支付补偿情形，补偿一个月工资。