没提前通知辞退员工怎样赔偿

导读：若用人单位没提前通知辞退员工，属于违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；属于非过失性辞退的，需额外支付一个月工资，并支付经济补偿。