实习没签合同不给钱怎么办

刚出校园踏入社会，很多同学都会选择通过实习来积累工作经验。可有些同学就遇到了糟心事，实习的时候没签合同，最后还拿不到钱。这可愁坏了不少人，辛辛苦苦实习一场，最后却竹篮打水一场空。那遇到这种实习没签合同还不给钱的情况，到底该怎么办呢？下面咱们就来好好聊聊。

一、收集证据证明实习关系

要想解决实习不给钱的问题，首先得证明自己确实在那实习过。证据的收集至关重要，它是后续维权的基础。比如工作证，这是公司给员工证明身份和工作的凭证，有了它就能说明你在这家公司实习。还有考勤记录，现在很多公司都是打卡考勤，这个记录能显示你具体的工作时间。工作邮件也能作为证据，比如你和同事、领导关于工作内容的沟通邮件，里面能体现你的工作情况。再就是聊天记录，和同事、领导聊工作的微信、QQ等聊天记录，也能证明你参与了公司的工作。

举个例子，小张在一家公司实习，公司没和他签合同也没发工资。小张就收集了自己的工作证，上面有公司的名称和他的岗位信息。他还导出了考勤打卡记录，上面清楚地记录了他每天的上下班时间。另外，他和领导关于工作安排的邮件往来，也都保存了下来。这些证据为他后续的维权提供了有力支持。

二、与公司协商解决

收集好证据后，先尝试和公司协商。这是最温和也是最优先的解决方式。可以找公司的人事部门或者直接找领导，心平气和地说明情况，告诉他们你按照要求完成了实习工作，应该得到相应的报酬。注意在协商过程中，要保持冷静和理智，用证据说话。比如把你收集到的工作证、考勤记录等拿给他们看，让他们知道你确实为公司付出了劳动。

还是以小张为例，他带着收集好的证据找到公司人事，说明自己实习期间认真工作，没有功劳也有苦劳，希望公司能支付实习工资。人事看到他的证据后，也觉得应该给他支付工资，经过一番协商，公司最终同意支付小张的实习工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括之前收集的证据，还有你的身份证复印件等。写一份投诉信，详细说明你的情况，比如实习的时间、工作内容、公司未支付工资等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。

比如小李实习没拿到钱，和公司协商无果后，就向劳动监察部门投诉。他带着工作证、考勤记录等证据，还有自己写的投诉信，到劳动监察部门进行了投诉。劳动监察部门受理后，对公司进行了调查，最终公司支付了小李的实习工资。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然拒绝支付工资，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果对仲裁结果还是不满意，还可以向法院提起诉讼。

小王实习没拿到钱，经过协商和劳动监察部门处理都没解决问题，于是他申请了劳动仲裁。在仲裁过程中，他提供了充分的证据，最终仲裁委员会裁决公司支付他实习工资。但公司还是不支付，小王又向法院提起诉讼，最终通过法律途径拿到了自己应得的报酬。

实习没拿到钱解决了，后续也可能会有其他问题，比如公司会不会对自己进行报复，自己的实习经历会不会受到影响等。这些问题处理不好，可能会让自己心里有疙瘩。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，这些资质都能通过官方渠道核验。律师们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，他们会根据你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在实习权益维护上更有保障。