鉴定工伤需要什么材料和手续

在工作中，谁都不想受伤，但有时候意外难以避免。一旦遭遇工伤，进行工伤鉴定就成了维护自身权益的关键一步。可很多人并不知道鉴定工伤需要准备什么材料，又要走哪些手续。下面就来详细说说这些事儿。

一、申请工伤认定所需材料

申请工伤认定时，需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个表可在当地劳动保障部门官网下载，也能去部门办公地点领取。填的时候得把事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况写清楚。

还得有劳动关系证明材料，比如劳动合同。要是没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能证明劳动关系。此外，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书也必不可少。比如小李在工厂工作时受伤，他提供了与工厂签订的劳动合同、医院的诊断证明，顺利提交了工伤认定申请。

二、工伤认定申请流程

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、劳动能力鉴定材料

工伤认定下来后，若要进行劳动能力鉴定，需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。例如小张在完成工伤认定后，准备好这些材料去申请劳动能力鉴定。

四、劳动能力鉴定流程

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

工伤鉴定完成后，后续还可能涉及赔偿问题。比如赔偿金额的计算、赔偿方式的协商等。要是在这些过程中遇到问题，比如用人单位拒绝赔偿、赔偿金额谈不拢等，就需要专业的法律支持了。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有可核验的执业资质，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自身合法权益。