申请劳动仲裁整个过程需多长时间

在职场上，不少人都可能遇到和公司产生劳动纠纷的情况。比如被拖欠工资、被无故辞退却没有合理补偿，这时很多人会想到申请劳动仲裁来维护自己的权益。大家心里肯定都很关心，申请劳动仲裁整个过程到底得花多长时间呢？毕竟谁都不想让自己的事情一直悬而未决，都希望能尽快有个结果。下面就来详细说说这个问题。

一、仲裁受理阶段所需时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。申请人需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是材料齐全、符合受理条件，一般就会很快受理；但要是材料有缺失，可能会让申请人补充材料，这就可能耽误一些时间。比如说，小李申请劳动仲裁，他一开始提交的材料里劳动合同有部分缺失，仲裁委员会让他回去补充完整，这就使得受理时间往后推迟了几天。

二、仲裁审理准备阶段

仲裁委员会受理案件后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人在收到仲裁申请书副本后十日内提交答辩书。然后仲裁委员会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。这个阶段主要是为仲裁审理做准备，整个过程大概需要十几天的时间。

三、仲裁审理阶段

仲裁庭会按照规定的时间开庭审理案件。一般来说，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下仲裁审理阶段最长不超过六十日。例如，小张的劳动仲裁案件，由于涉及的证据比较多，案情较为复杂，仲裁庭经过延期才在六十日内作出了裁决。

四、特殊情况的处理时间

如果在仲裁过程中出现一些特殊情况，比如需要进行鉴定等，鉴定时间是不计入仲裁审理期限的。而且，如果一方当事人对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，这又会使得整个纠纷解决的时间进一步延长。

劳动仲裁结束后，可能会面临对方不履行仲裁裁决的情况，这时候又该怎么处理呢？或者裁决结果没有达到自己的预期，还有哪些后续的救济途径呢？这些问题都可能会让当事人感到困惑。遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况为当事人提供专业的法律建议，帮助当事人解决后续问题，让当事人在维权道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。