工伤保险理赔项目有哪些

工作中难免会遇到意外，一旦发生工伤，工伤保险就成了职工的重要保障。可很多人并不清楚工伤保险具体能理赔哪些项目，这就可能导致该拿到的赔偿拿不到，自己的权益受损。了解工伤保险理赔项目，能让职工在遭遇工伤时，更好地维护自己的权益，减少经济上的损失。接下来就为大家详细介绍工伤保险的理赔项目。

一、医疗费用赔偿

职工因工伤进行治疗，工伤保险会支付相应的医疗费用。这里包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。比如小李在工作时手部受伤，去医院治疗，他挂号、拍片子、拿药以及住院的费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以由工伤保险基金支付。不过要注意，治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

二、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如小张因工伤需要休息3个月，这3个月他所在单位就要按照他原来的工资待遇按月支付工资。

三、伤残待遇赔偿

如果工伤导致职工伤残，工伤保险会根据伤残等级给予相应的赔偿。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴；五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。比如小王因工伤被鉴定为八级伤残，他可以获得一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。

四、工亡待遇赔偿

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如小赵在工作中不幸遇难，他的近亲属就可以按照规定领取相应的工亡待遇。

发生工伤后，除了了解上述理赔项目，后续还可能会遇到一些问题，比如理赔流程不顺利、对赔偿金额有异议等。这些问题处理不好，会让职工的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤理赔过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。