一年不交社保怎么仲裁

社保是保障我们生活的重要福利，可有些公司却为了省钱，不给员工交社保。要是遇到公司一年都没给交社保的情况，这不仅影响当下的医疗报销等权益，还会对未来的养老生活造成不小的影响。这种时候，很多人就想通过仲裁来维护自己的权益，可又不知道具体该怎么做。接下来，就为大家详细讲讲一年不交社保该怎么仲裁。

一、确认仲裁条件与时效

要进行社保仲裁，得先搞清楚自己符不符合条件。一般来说，只要你和公司存在劳动关系，公司没按规定给你交社保，你就有权利申请仲裁。不过，仲裁是有时效限制的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。比如，你发现公司从去年开始就没给你交社保，那么你要在知道这件事的一年内去申请仲裁，不然可能会面临仲裁不受理的情况。

二、收集相关证据

证据是仲裁成功的关键。你需要收集能证明你和公司存在劳动关系以及公司没交社保的证据。能证明劳动关系的材料有劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。而证明公司没交社保的证据，可以去社保经办机构打印社保缴费记录，上面会清楚显示公司是否为你缴纳社保。比如，你手里有和公司签订的劳动合同，每个月的工资条，还有公司的考勤打卡记录，这些都能作为有力的证据。

三、提交仲裁申请

准备好证据后，就要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。申请时要填写仲裁申请书，在申请书中要写清楚你的个人信息、公司信息、仲裁请求（比如要求公司补缴一年的社保）以及事实和理由。同时，要附上你收集到的证据材料。劳动仲裁委员会收到申请后，会在一定时间内决定是否受理。如果受理了，会通知你和公司开庭的时间和地点。

四、参加仲裁庭审

到了开庭那天，你要准时参加庭审。在庭审中，要按照仲裁员的要求陈述事实，出示证据。公司也会进行答辩。仲裁员会根据双方的陈述和证据进行调查和调解。如果你有证人，也可以申请证人出庭作证。比如，在庭审中，你可以清晰地陈述公司从什么时候开始没交社保，对你造成了哪些影响，然后出示你收集的证据，让仲裁员更清楚地了解情况。

五、等待仲裁结果

庭审结束后，就等着仲裁委员会作出裁决。一般情况下，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果案情复杂，可能会延长十五日。拿到仲裁裁决书后，要是你对结果满意，公司也按照裁决执行，那问题就解决了。要是公司不执行，你可以向法院申请强制执行。

社保仲裁成功后，可能还会面临一些后续问题，比如公司虽然补缴了社保，但之前因为没交社保给你造成的损失该怎么赔偿，之后公司会不会继续按时给你交社保。这些问题处理不好，可能会再次影响你的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维护自身权益的道路上少走弯路。