企业单位倒闭了，已交社保该如何处理

企业倒闭对于员工来说是一件糟心的事，除了面临失业，已缴纳的社保该怎么处理也成了让人头疼的问题。社保关乎着我们以后的养老、医疗等重要保障，企业倒闭后，员工之前缴纳的社保会不会打水漂？后续该怎么操作才能继续保障自己的权益？接下来就为大家详细解答。

一、确认社保状态

企业倒闭后，首先要做的就是确认自己社保的当前状态。可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者到社保经办机构窗口进行查询。了解社保是否已经停缴，以及停缴的具体时间。比如小李所在的企业倒闭了，他通过社保部门的官网查询到自己的社保在企业倒闭当月就已经停缴了。这一步很关键，只有清楚了社保状态，才能进行后续的处理。

二、以灵活就业人员身份续保

如果企业倒闭后暂时没有找到新的工作单位，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。办理时，需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。以灵活就业人员身份缴纳社保，通常可以缴纳养老保险和医疗保险。比如小张在企业倒闭后，选择以灵活就业人员身份缴纳社保，这样他的医保就不会断缴，生病时还能享受医保报销待遇。不过需要注意的是，以灵活就业人员身份缴纳社保，费用需要自己全部承担。

三、找到新单位后转移社保

要是很快找到了新的工作单位，那就可以将之前的社保转移到新单位继续缴纳。转移社保时，需要原单位开具社保转移证明，然后携带证明和相关材料到新单位所在地的社保经办机构办理转移手续。例如小王在企业倒闭后不久就找到了新工作，他让原单位开具了社保转移证明，然后到新单位所在地的社保经办机构办理了转移，新单位就可以接着为他缴纳社保了。

四、领取失业保险金

符合条件的员工在企业倒闭后还可以领取失业保险金。领取失业保险金需要满足一定条件，比如所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业等。办理领取手续时，需要携带本人身份证、失业证明等材料到当地失业保险经办机构办理。例如小赵所在企业倒闭后，他符合领取失业保险金的条件，办理手续后每个月能领取一定金额的失业保险金，缓解了他失业期间的经济压力。

企业单位倒闭后社保处理好后，后续可能还会遇到一些问题，比如社保转移过程中出现信息错误怎么办，灵活就业人员缴纳社保的基数能不能调整，领取失业保险金期间找到新工作该怎么处理等。这些问题要是处理不好，可能会影响到自己的社保权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，解决遇到的问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在社保问题上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。