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  • 新疆工资福利律师-纪骁航律师
    北京大成(乌鲁木齐)律师事务所 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区会展大道1119号乌鲁木齐晚报传媒大厦B座8层
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:65
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-9906-0268
    更多> #律师简介:纪骁航律师,北京大成(乌鲁木齐)律师事务所专职律师,乌鲁木齐市律师协会合规委员会副主任、乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员。2012年开始从事律师行业至今律师生涯已历十一年之久,执业经验丰富,业务全面,具有丰富的诉讼非诉讼经验,有较多的成功案例,在办案过程中,纪骁航律师积极维护当事人的合法权益,获得了众多委托人的一致好评。业务领域:重大疑难民商事案件、企业法人结构治理、不动产与建设工程项目、政府、金融证券、企业合规体系建设、投融资等。服务客户:新疆XX投资集团有限公司、中国XX天然气股份有限公司新疆油田分公司、中国XX银行股份有限公司新疆分行、中国X联新疆分公司、新疆XX供应链发展有限公司、新疆XX热力股份有限公司、新疆维吾尔自治区XX工程技术服务企业联合会、新疆XX管理局有限公司行政事务中心等。
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  • 新疆工资福利律师-杨红梅律师
    新疆同泽律师事务所 乌鲁木齐市天山区人民路183号兴亚大厦12楼
    5.0

    来自101人评价

    帮助人数:2394
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-9929-3290
    更多> #律师简介:新疆同泽律师事务所主办律师:新疆同泽律师事务所系新疆本地的律师事务所,已成立二十余年,在广州、奎屯都设立了分所。同时,本人拥有高级企业合规师、高级婚姻家庭咨询师和人力资源法务师证书。
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  • 新疆工资福利律师-王杰律师
    新疆西昭律师事务所 新疆巴州库尔勒市人民东路人民商场9楼
    5.0

    来自15人评价

    帮助人数:214
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    147-0996-8993
    更多> #律师简介:受人之托忠人之事
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  • 新疆工资福利律师-耿昌民律师
    新疆天雪律师事务所 新疆库尔勒市海滨商业城3栋16层
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:291
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    189-9900-1527
    更多> #律师简介:耿昌民律师(律师执业证号:16528202010177716),男,汉族,中国共产党党员,新疆天雪律师事务所专职律师,中国计量大学法学院本科毕业,获法学学士学位。工作经历:2005年12月至2018年8月,巴音郭楞蒙古自治州人民检察院公诉处工作,员额检察官,曾办理过多起在全疆、全州范围内影响重大的刑事案件。2018年8月至今,新疆天雪律师事务所工作。2021年4月,被巴音郭楞蒙古自治州监察委员会聘请为专家咨询人才库专家。执业期间担任、参与了巴音郭楞蒙古自治州政府、第二师铁门关市政府、巴音郭楞蒙古自治州机关事务管理局、巴音郭楞蒙古自治州歌舞团、新疆三生房地产开发有限公司、巴州丰瑞祥和烟花爆竹有限公司、巴州万安危险品运输有限公司巴州富元祥典当有限责任公司等单位的法律顾问并提供法律服务。在执业期间也参与办理了博湖县红多多蕃茄制品有限公司及关联公司合并重整案、库尔勒胜利棉业(集团)有限责任公司及关联公司合并和解案、巴州东辰工贸有限公司及关联公司重整案、新疆纳福房地产开发有限公司破产重整案等破产案件。成为职业律师以来,以慎思笃行、尽职高效的法律服务理念为客户提供优质的法律服务,擅长刑事辩护、破产案件、公司法务、合同纠纷等领域的法律服务工作。
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  • 新疆工资福利律师-田金彤律师
    新疆奉强律师事务所 阿克苏市解放北路新雕大厦19层
    5.0

    来自24人评价

    帮助人数:337
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    155-0997-9889
    更多> #律师简介:田金彤律师,中国共产党党员,中华全国律师协会会员,新疆奉强律师事务所主办律师,专注于各类民商事纠纷。主要提供包括劳动纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷、公司经营、婚姻家事纠纷等等律师服务。长期专注于复杂疑难纠纷诉讼的争端解决,深耕专业,将过去丰富的社会经验及如今的律师实务经验的高度结合并融会贯通,经历过大量民商事类诉讼案件的磨砺,具备非常过硬的诉讼技能。
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  • 新疆工资福利律师-王潇培律师
    新疆方旗律师事务所 哈-密市大营房华庭国际高层商务酒店四楼
    5.0

    来自72人评价

    帮助人数:521
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    173-9770-9861
    更多> #律师简介:王潇培律师,新疆方旗律师事务所主办律师,执业证号:16505202011204311。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,立信于民,立责于心。多年的从业让其深信:责任,是律师的生命。承办过多起各类民商事、刑事案件。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
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  • 新疆工资福利律师-成唐安律师
    新疆渭疆律师事务所 水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611
    5.0

    来自57人评价

    帮助人数:249
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    188-0120-8708
    更多> #律师简介:成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
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  • 当劳动者在试用期间尚未达到一个完整月份便选择离开原公司,其薪酬待遇需依据实际工作天数与劳动合同中的相关条款进行计算得出。用人单位应当在员工正式离职或劳动合同正式终止后的一次性支付中将其工资全额进行结清。此外,对于试用期的员工薪资水平,也有明确的法律规定,即不得低于用人单位所在地区的最低工资标准,并且不能低于同一企业内其他岗位最低档次的工资,或者是劳动合同中所约定的工资的80%。 #劳动纠纷 1179次阅读
  • 通常情况下,年薪并不涵盖年终奖金。年薪乃属于经营者的基本保障性收入,其并非与公司运营表现紧密相连,而是主要依据经营者的个人技能素质、社会消费水平以及公司的实际运营状况等因素加以衡量确定;至于年终奖,则是在每个会计年度末由企业向员工发放的无上限激励奖金,旨在认可员工在过去一年中取得的突出业绩成果。 #劳动纠纷 1232次阅读
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  • 在试用期间,薪资应按约定支付,企业不可随意解雇员工,需提供合理辞退理由,否则需支付经济赔偿。员工一旦开始工作,即使短暂,也应获得相应报酬。企业不可无理管理或解雇员工,需提供依据。试用期工资通常按日平均值计算,无正当理由不得开除员工。 #劳动纠纷 1243次阅读
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