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非深户在深圳退休工资如何计算

基本养老金计算：（上年全省职工平均月薪+个人账户累计投资收益调整系数×个人月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，个人账户累计投资收益调整系数用于计算个人账户的月平均投资收益率。 #劳动纠纷 1200次阅读
试工了一天不要我了怎么办

要证明劳动关系，搜集劳动合同、雇佣协议、工时记录、工资单、职务证明和欠薪确认等是关键。拿到这些证据后，自信地与雇主沟通，要求支付工资。若雇主仍不支付，依法发出通知，表示将采取法律手段维权。 #劳动纠纷 850次阅读
拖欠农民工工资被起诉怎么办

当面临拖欠农民工薪酬的诉讼时，应积极应对。接到法院起诉状后，务必在十五日内提交答辩状，并按时准备开庭材料。若确实存在拖欠情况，应立刻支付欠薪，避免法律责任的进一步加重。积极配合、诚信守法是解决问题的关键，也是维护社会和谐稳定的基石。 #劳动纠纷 1434次阅读
预支工资扣手续费合法吗

此行为违反法律规定，雇主不得向劳动者收取工资发放费用。根据法律，雇主应按时足额支付劳动者报酬，不得克扣。如雇主有此不当行为，劳动者可向劳动行政管理部门投诉，要求纠正。 #劳动纠纷 1296次阅读

武汉裁员补偿标准2024是怎样的

武汉地区2024年裁员补偿政策规定：解聘员工按从业年数与薪资支付赔偿，每满一年支付一个月薪资，超半年按一年计，不足半年支付半月薪资。高薪员工按三倍月平均工资计算，但累积赔偿不超过十二年。月工资指解聘前十二个月平均工资。 #劳动纠纷 809次阅读
2024年劳动法新规定是什么

自2024年起，我国将实行新薪资规定，依据员工工作时长决定薪资增长。长达三十年工作经验，工资有望增长五百元。新制度强调工作年龄对薪资重要性，使待遇随工作年限提高。三十六岁及以上员工将享受大幅涨薪，提升生活品质。此举旨在激励员工、稳定团队、推进社会公平与经济发展。 #劳动纠纷 883次阅读
公司不能打卡,怎么证明自己工作了

关于考勤打卡问题，可通过多种方式证明。最有力的是每月工资明细。此外，还有工资支付凭据、社保缴纳记录、工作证、监控录像、同事证词及电脑开关机记录等证据。若工作日使用办公室电脑，可查询当日开关机时间，作为出勤证明。 #劳动纠纷 975次阅读