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甘泉堡经济经济技术开发区
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
乌鲁木齐
劳动纠纷
工资福利
乌鲁木齐工资福利律师在线服务
范文瑜律师
新疆众望律师事务所
0.0
分
帮助人数:126
189-9790-9515
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杨红梅律师
新疆同泽律师事务所
乌鲁木齐市天山区人民路183号兴亚大厦12楼
5.0
分
来自101人评价
帮助人数:2394
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-9929-3290
更多>
#律师简介:新疆同泽律师事务所主办律师:新疆同泽律师事务所系新疆本地的律师事务所,已成立二十余年,在广州、奎屯都设立了分所。同时,本人拥有高级企业合规师、高级婚姻家庭咨询师和人力资源法务师证书。
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孙培伦律师
新疆世源律师事务所
沙依巴克区西虹西路371号B座17楼
5.0
分
帮助人数:4412
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-9991-5315
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#律师简介:孙培伦律师:新疆世源律师事务所主办律师,在大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
咨询律师
纪骁航律师
北京大成(乌鲁木齐)律师事务所
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区会展大道1119号乌鲁木齐晚报传媒大厦B座8层
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:65
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-9906-0268
更多>
#律师简介:纪骁航律师,北京大成(乌鲁木齐)律师事务所专职律师,乌鲁木齐市律师协会合规委员会副主任、乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员。2012年开始从事律师行业至今律师生涯已历十一年之久,执业经验丰富,业务全面,具有丰富的诉讼非诉讼经验,有较多的成功案例,在办案过程中,纪骁航律师积极维护当事人的合法权益,获得了众多委托人的一致好评。业务领域:重大疑难民商事案件、企业法人结构治理、不动产与建设工程项目、政府、金融证券、企业合规体系建设、投融资等。服务客户:新疆XX投资集团有限公司、中国XX天然气股份有限公司新疆油田分公司、中国XX银行股份有限公司新疆分行、中国X联新疆分公司、新疆XX供应链发展有限公司、新疆XX热力股份有限公司、新疆维吾尔自治区XX工程技术服务企业联合会、新疆XX管理局有限公司行政事务中心等。
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成唐安律师
新疆渭疆律师事务所
水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:249
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-0120-8708
更多>
#律师简介:成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
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劳动法提前一个月申请离职工资结完吗
劳动者按法规提前一个月预告辞职,工资通常于离职当日全额支付。离职时,用人单位应提供书面离职证明,并在此之前以现金全额结算工资。按《工资支付暂行规定》第七条,工资应按协议规定日期支付,如遇假日则调至工作日支付。工资至少每月支付一次,实行其他工资制度的按周期支付。
#劳动纠纷
1295次阅读
劳动合同工资低于当地最低工资有效吗
若合同约定的月度基准薪资低于当地最低工资标准,仅薪资协议有效。若违反《劳动法》规定的最低薪资要求,即便劳动者自愿,协议也自始无效。雇主需补发差额并支付违约赔偿金,同时确保未来工资符合最低工资标准。最低工资指劳动者在法定工作时间内为企业提供劳动应得的最低劳动报酬。
#劳动纠纷
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员工自己离职,公司可以不发工资吗?
员工主动辞职,公司应依法支付其工资。根据我国《劳动法》,劳动者有获取劳动报酬的权利,企业有按时足额支付工资的义务。解除劳动合同时,劳动者有权要求一次性付清工资。工资应以货币形式按月支付,禁止无理扣除或拖欠。
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劳动补偿金需要缴纳个人所得税吗
劳动者可获超出年限的经济补偿,但超出部分如超过当地上年职工平均工资三倍,需缴纳税费。个人因终止劳务关系获一次性补偿,若所得在当地上年职工平均工资三倍内,免缴个税。
#劳动纠纷
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司机按趟结工资属于什么关系
大型货车驾驶员按里程数结算薪酬,确立劳务关系。雇主与劳动者签订雇佣契约,按完成任务量或订单数计算薪资。这种模式仍基于个人劳动产出决定薪酬,不改变劳务关系的本质。
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公司破产,员工工资优先吗
公司濒临破产时,应优先处理破产程序成本和共同受益债务,而非直接支付员工薪资福利。之后,会按照既定顺序清偿员工薪资、社保、经济赔偿等债务,以及税务欠款。此举旨在确保公司能有序解决债务问题,保障各方权益。
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济南市病假期间的工资怎么算
根据相关法规,雇主应支付员工病假期间至少为标准工资的60%,且不低于最低基本工资的80%。标准工资包括奖金、津贴等,而基本工资仅指正常工作时间内的薪酬。实际收入和病假工资需根据工资单详细核算。
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