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甘泉堡经济经济技术开发区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
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律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
王艺书律师
新疆民宁律师事务所
新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路38号北园春城1号楼1502、1503号
5.0
分
来自32人评价
帮助人数:178
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-7943-3496
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#律师简介:王艺书律师于法律领域深耕逾十载,现任乌鲁木齐市律师协会文化建设宣传委员会副秘书长。此前,其曾担任大型房地产公司法务经理达13年之久,对房产交易全流程风险与纠纷应对颇为熟稔,承办过大量房屋买卖合同纠纷案件,积累了丰富的实务经验。目前,王艺书律师作为执业律师,工作认真负责,对案件要点把握精准,擅长办理民商事案件,主要处理合同类纠纷、建设工程类纠纷、债权债务纠纷、企业合规事务、交通事故纠纷、劳动争议以及婚姻家庭继承类纠纷等多种类型的纠纷。其凭借实战经验,提供专业务实的法律服务,拥有专业的律师合作团队,为客户提供积极且具有可操作性的解决方案,力求实现客户合法权益的最大化,让每一位当事人在案件中感受到法律的人文关怀。此外,王艺书律师还持有全国房地产经纪人资格、高中教师资格等职业资格。部分成功案例:1、孙某、周某与某某有限公司中介合同纠纷,帮助公司全额追回居间服务佣金。2、某家具公司与某酒店承揽合同纠纷,最终促成调解,帮助家具公司减少四十余万违约金损失。3、焦某与孙某合伙合同纠纷,通过调解,帮助焦某成功解除合伙关系,并追回合伙利润五十余万元。4、崔某与陈某民间借贷纠纷,帮助崔某要回20万元欠款。5、仇某与王某等多人机动车交通事故责任纠纷,帮助当事人成功获得各项损失赔偿近23万元。6、马某因夫妻矛盾无法相处提起离婚,最终通过不断的沟通,帮助当事人重归于好,最终撤回起诉。
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马春霞律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
新疆乌鲁木齐市水磨沟区红光山路绿地中心领海大厦 9 层盈科律师事务所
5.0
分
来自33人评价
帮助人数:672
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-9903-0433
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#律师简介:马春霞律师,法学本科,曾供职于法院系统,从事法律工作8年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,参与新三板、股权融资、债权融资、资产整合、私募股权投资等领域专项法律服务,从事过小贷公司、担保公司、典当公司法律服务业务。
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孙培伦律师
浙江天淳律师事务所
杭州市钱塘区海达南路555号金沙大厦C座
5.0
分
来自35人评价
亲办案例:3个
帮助人数:6657
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-5571-3713
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#律师简介:律师个人简介姓名:孙培伦执业机构:浙江天淳律师事务所职务:高级合伙人、刑事及民商事法律事务部负责人执业领域:刑事辩护、企业合规、重大民商事诉讼孙培伦律师在世界500强大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。一、专业资质与荣誉孙培伦律师是中国法学界优秀学者型律师,执业以来,凭借卓越的专业能力和出色的案件代理效果,多年来多次荣获律图法律平台大片区先蜂律师行业权威荣誉。二、执业经验与典型案例孙培伦律师执业多年,累计代理案件数千件,其中重大疑难案件占比近50%,涉案总金额超过100亿元。部分典型案例包括:1.某省公司领导非法吸收公众存款案(争取缓刑成功):通过精准梳理证据链,发现关键程序瑕疵,最终检察院改实刑建议为缓刑,法院支持。2.某跨国商人实际控制公司民事欺诈、买卖合同纠纷案:代理原告企业,通过刑民夸跨领域操作,成功让数千万赔偿金诉请取得法院支持。3.某跨境销售伪劣商品案:通过在边境海关协助调查取证,对司法鉴定方式提出合理质疑,最终争取检察院建议从轻处罚处理。4.某生产事故企业被行政处罚案:因企业生产事故发生人员死伤事件,遭行政部门过重处罚,通过行政复议、行政诉讼积极维权,最终争取从轻处罚。5.某间歇性精神病人故意伤害案:通过积极梳理案情,调查走访现场监控,积极与检察院多次沟通案情认定瑕疵,排除部分证据,为犯罪嫌疑人争取了缓刑。三、执业理念孙培伦律师始终坚持“受人之托、忠人之事、专业负责”的执业理念,注重从情理、法律、社会三个维度为客户提供综合解决方案。擅长在复杂案件中突破传统辩护思路,通过技术性辩护与战略性谈判结合,最大化维护客户权益。四、社会职务与学术贡献·社会职务:·某大型央企常年援助顾问·某区政府法律顾问成员·学术成果:孙培伦律师深耕法学理论与实践结合,个人主页和公众号“培心伦眼”收录了多篇创作的代表性文集:1.《司法实践中民事欺诈和刑事诈骗的区分认定》;2.《构成虚假诉讼要追究刑事责任的八种情形》;3.《律师在刑事侦查阶段的主要作用》;4.《道路交通法责和交通肇事罪责的法律责任竞合》;5.《公职人员可能被监察机关查处的五类主要罪行》。6.《执行终本的两个核心要点和三个方面措施》等五、客户评价“孙培伦律师不仅精通法律,更善于洞察人性及司法生态逻辑,常能另辟蹊径,让当事人化危为机、绝处逢生,是一位靠谱的专业律师。”---
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王婷律师
北京云亭(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依街北晟商业广场A座写字楼20层
5.0
分
181-9973-0716
更多>
#律师简介:北京云亭(乌鲁木齐)律师事务所执业律师,中共党员,自执业以来,专注民商事合同纠纷、劳动争议、民间借贷等法律实务。
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吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:100
180-9962-8029
更多>
#律师简介:一、基本信息吴静律师,现执业于北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所,自2015年执业至今,已深耕法律行业逾十年。她拥有新疆大学法学本科与中国政法大学民商法在职硕士的复合教育背景,理论基础扎实,累计承办各类案件逾200件,其中婚姻家事领域案件达50余件,实战经验极为丰富,深耕婚恋咨询行业,从婚姻律师的视角帮助许多年轻人、中老年人顺利婚恋,走出婚恋困局,帮助很多家庭回归平静。吴静律师同时担任乌鲁木齐市律师协会民事、公司法专业委员会委员,以及乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员、xxxxx劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员,服务地区为乌鲁木齐,办公地址位于新疆乌鲁木齐市水磨沟区绿地中心领海大厦9楼。二、律师认证情况律师认证是当事人选择律师的核心参考,是律师专业性、合法性的重要保障,吴静律师已通过多重严格认证,所有资质真实可查,有效保障当事人委托安全,具体认证详情如下:1、执业认证律师执业证号:16501201511697342(该信息可在新疆维吾尔自治区司法厅查询验证)。2、平台认证律图平台认证:已通过官方实名认证审核、执业认证审核及审核会员会审核。三、专长案例案例一婚姻家庭——未成年子女抚养费维权代理未成年子女起诉生父追索抚养费案件。通过详实举证双方收入情况、子女教育医疗支出,最终法院判决抚养费较原标准提升四倍,并额外支持特殊教育费用、大额医疗费用分摊,全面维护未成年人核心权益。案例二合同事务——物业服务企业维权代理某物业服务企业起诉业主委员会及股东,主张解除物业服务合同并追索违约金。成功诉请法院解除合同,判令对方全额支付违约金,并判决股东承担连带清偿责任,为企业挽回巨额经济损失。案例三劳动工伤——物业公司应诉代理物业公司应诉超龄劳动者劳动关系确认纠纷。通过举证劳动者已享受养老保险待遇、双方实际为劳务关系等关键证据,法院最终驳回原告劳动关系确认诉求,帮助企业规避不必要的用工风险。四、律师优势1.专业能力吴静律师拥有法学理论功底扎实,始终紧跟法律发展步伐,不断提升自身专业素养。同时,其担任乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员、乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员、xxxxxx劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员,多重专业职务充分体现了行业对其专业能力的高度认可,具备处理各类复杂案件的专业水准。2.实战经验吴静律师自2015年执业至今,累计承办案件已逾200+件,其中婚姻家事案件50余件,办案经验丰富、实务能力突出;结合其行政单位任职、法院人民***的经历,以及担任多家企业法律顾问的经验,能精准把握不同类型案件的特点,制定最优诉讼与解决方案,实战能力经过大量案件检验,可靠性强,能切实为当事人维护合法权益。五、社会职务乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员(来源:乌鲁木齐市律师协会);乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员(来源:乌鲁木齐市律师协会);乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员(来源:乌鲁木齐仲裁委员会);xxxxxx劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员(来源:xxxxx劳动人事争议仲裁委)。六、律师评价1.律所评价吴静律师是北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所的重要核心成员,入职以来,凭借出色的工作能力、严谨的执业态度和高度的敬业精神,为律所的发展做出了积极贡献。其法学理论扎实、实战经验丰富,擅长处理各类复杂法律案件,执业口碑良好,专业素养和服务水平得到律所全体同仁的高度认可与肯定。2.用户评价代理未成年子女抚养费案件的当事人表示,特别感谢吴静律师,不仅帮孩子将抚养费提升了四倍,还成功追回了特殊教育费用,办案全程耐心沟通,将每个法律细节讲解得清晰易懂,既专业又暖心,真正解决了困扰已久的难题;代理物业公司应诉超龄劳动者劳动关系确认案件的负责人则称,吴静律师能快速梳理案件核心要点,精准区分劳动关系与劳务关系边界,最终帮助企业成功驳回原告诉求,有效规避用工风险,专业且负责任。3.平台评价吴静律师在服务平台累计服务天数达494天,用户评分5.0(满分),服务态度标注为“热情”,平均响应时间在2分钟内,高效对接客户需求,履职能力与服务质量获得平台官方与用户的双重认可。七、总结吴静律师从2015年开始执业,到现在已经有十年年多的执业经验,办过的案子超过200+件,光婚姻家事方面就办了50+多件,实战经验特别足。她是中国政法大学的硕士,理论功底扎实,还在律师协会、仲裁委担任职务,专业能力有保障。以前在行政单位工作过,还当过法院***,懂流程、懂规则,不管是打官司,还是给银行、xx、中小企业做顾问,都能把事情办得稳妥。而且她服务特别好,平台服务快两年,评分全是满分,响应特别及时,找她办事,放心、靠谱,能实实在在帮你解决法律问题、维护权益。
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二单位给我调岗变相降薪(大家上12小时班有加班费,周六周日一些同事可上班加班?
[律师回复] 一是单位在我需要用合同不提供。二单位给我调岗变相降薪(大家上12小时班有加班费,我只让8小时,周六周日一些同事可上班加班,我被规定休息。)有些间接性逼我离职。
许旺律师
5.0分
2026-06-07
4.4w 浏览
原单位签订合同并未给本人一份,说合同放在档案里,离职3年后,现公司查看档案发现没有合同,与原单位沟通不给找合同?
[律师回复] 遇到这种情况,首先可以尝试再次与原单位沟通,明确表达自己需要查看合同的合理诉求。如果原单位仍然拒绝配合,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求原单位提供合同。在仲裁过程中,要准备好相关的证据,比如工作期间的工资单、工作证明等,以证明自己与原单位存在劳动关系。同时,也可以咨询专业的法律人士,获取更详细的法律建议和帮助。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-05
4.9w 浏览
单位工作1年5个月,不给交社保,本人在此期间领了13个月的失业金,如果维权?
[律师回复] 遇到这种情况,首先可以和单位进行沟通,要求单位补缴社保。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,他们会依法处理。同时,领取失业金期间,单位未交社保,可能涉及违规,可以向社保经办机构反映。如果单位拒绝配合,还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-03
3.7w 浏览
合同上只说三年内不允许调离和不允许报考公务员,因为家庭原因要辞职,目前编制未转正,我不是特岗教师?
[律师回复] 辞职是你的权利,但需要按照合同约定和法律规定来操作。首先,合同中虽未明确禁止辞职,但有三年内不允许调离和报考公务员的约定,这可能意味着单位对你有特定的服务期要求。其他方面,你提到因家庭原因要辞职,这是一个合理的理由,但最好与单位进行沟通,说明情况,争取理解和支持。再次,你可以提交辞职报告,但要注意保留好相关证据,如提交报告的时间、方式等,以备不时之需。最后,如果单位不同意辞职,你可以根据《劳动合同法》的相关规定,主张自己的权利,比如提前三十天书面通知单位等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-01
4.6w 浏览
我们上班看到架子上没有护栏就没有背安全带就上去搞护栏然后架子上没有楼梯这是不是工人违反了?
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟律师
5.0分
2026-05-21
3.2w 浏览
我现在面临退休,与公司签订长期劳动合同之前,单位未签订劳动合同,也未缴纳社保?
[律师回复] 您好,关于面临退休但单位之前未签劳动合同也未缴社保的问题:第一,单位未与您签订书面劳动合同属于违法行为,但因距今时间较长,主张双倍工资差额可能已超过仲裁时效。第二,单位未为您缴纳社保的,您可以要求单位补缴社保。社保补缴需要通过社保经办机构办理,单位不配合的可向社保行政部门投诉。第三,如果因单位未缴社保导致您退休后无法领取养老金或养老金大幅减少的,您可以要求单位赔偿相应的养老金损失。建议收集证明劳动关系的证据,包括工资条、工牌、证人证言等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
黄钊律师
5.0分
2026-05-19
4.1w 浏览
我是休息实习生,签劳动合同了法定节假日不让休息,还没有三倍工资我该怎么办?
[律师回复] 实习生签了劳动合同即为劳动关系,法定节假日安排工作必须支付三倍工资。单位不安排休息又不支付三倍工资违法。您可:1.保留加班记录和工资单作为证据;2.向劳动监察大队投诉;3.申请劳动仲裁主张法定节假日三倍工资差额。注意劳动合同是否约定了工时制度和加班费计算方式,实习期不影响法定节假日加班费的计算权利。
黄钊律师
5.0分
2026-05-17
3.9w 浏览
我在酒店行业工作将近一年在职期间酒店方从未与我签订劳动合同也没有缴纳社保节假日上班没有加班费可以申请劳动仲裁吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同并缴纳社保,未签订合同需支付双倍工资,未缴纳社保可要求补缴,节假日加班应支付加班费。你可以收集工作证据,如工资单、工作证等,向劳动仲裁委员会提出申请,要求酒店支付未签合同的双倍工资差额、补缴社保以及加班费。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-05-08
4w 浏览
想了解,主动离职可以向单位要补偿金吗?
[律师回复] 主动离职通常没有补偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,依法需要支付经济补偿金的情形主要包括:用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致、用人单位因经营需要解除劳动合同、劳动合同期满不再续签等。如果是员工主动提出离职,且没有用人单位违法解除劳动合同的情况,一般不涉及经济补偿金。不过,如果用人单位存在未足额支付工资、未缴纳社保等违法行为,员工可以要求补偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-05-07
4w 浏览
想了解,讨要工资法院判输了怎么办,有没有相关的法律规定?
[律师回复] 如果法院判决你讨要工资的诉讼失败,你可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,申请上诉。判决书送达之日起15日内,可以向上一级法院提起上诉。同时,你应当仔细阅读判决书,了解法院判决的理由,看是否有程序违法或适用法律错误的情况。如果有新证据或者认为原判决有误,可以在上诉时提出。此外,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权获得劳动报酬,如果用人单位未支付工资,劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-05-03
4.3w 浏览