老板拖欠农民工工资没有证据怎么办

1.与老板协商时用手机录音，录下双方身份、工作内容、工资数额和拖欠情况，也可让老板写书面欠条，写明拖欠金额和还款时间。
2.收集工作服、工作证、考勤记录、工友证言等工作相关证据，证明劳动关系和工作事实。
还能向劳动监察部门投诉，让其介入调查取证。
3.若证据收集后老板仍不付工资，可申请劳动仲裁，对结果不服可向法院起诉。

案情回顾:

小朱等农民工被老板拖欠工资，他们起初未保留证据。为维权，小朱先与老板协商并进行手机录音，还让老板出具书面欠条。同时，他们收集了工作服、工作证、考勤记录等工作相关证据，也找工友提供了证言。此外，他们向劳动监察部门投诉。但证据收集齐全后，老板依旧拒绝支付工资，小朱等人决定进一步维权。

案情分析:

1、小朱等人与老板协商并录音、让老板出具欠条的行为，是合法有效的收集证据方式，录音能体现双方身份、工作内容、工资数额及拖欠情况，欠条明确了拖欠金额和还款时间，这些都为后续维权提供了有力证据。
2、收集工作服、工作证、考勤记录、工友证言等工作相关证据，可证明与老板存在劳动关系及工作事实。向劳动监察部门投诉，能借助其力量介入调查获取更多证据。
3、在证据收集后老板仍不支付工资，小朱等人向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不服还可向法院起诉，这符合法律规定的维权程序。