私人老板拖欠农民工工资犯罪吗

1.私人老板拖欠农民工工资通常是劳动纠纷，符合特定条件会构成犯罪。
2.以转移财产、逃匿等逃避支付报酬，或有能力却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
数额较大标准各地有别，一般是拖欠一人三个月以上报酬达五千元至两万元，或拖欠十多人报酬累计三万元至十万元。
3.老板因资金困难且积极解决，通常不犯罪。
农民工可先协商，不成可投诉、仲裁，涉嫌犯罪可报案。

案情回顾:

小朱等二十名农民工受雇于私人老板小胡工作数月。工作结束后，小胡却迟迟未支付工资。小朱等人多次索要，小胡起初以资金困难为由拖延，后来直接避而不见。小朱等人了解到小胡名下有多套房产和车辆，认为他有支付能力却故意拖欠。小朱等人遂将情况反映到政府有关部门，政府责令小胡支付工资，但小胡仍未支付。

案情分析:

1、根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。本案中小胡名下有房产和车辆，有支付能力却故意拖欠工资，且经政府责令仍不支付，若小胡拖欠二十名农民工的工资数额累计在三万元至十万元以上，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。
2、若小胡仅是暂时资金困难未及时支付，且积极沟通解决，一般不构成犯罪。但从本案情况看，小胡避而不见且经责令仍不支付，不符合此情形。小朱等人可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若涉嫌犯罪可向公安机关报案。